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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ある程度長く続けないと給与はあがらないし、最初は業務の責任や量に比べて

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回答者：女性/ 特定職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:特定職はベースの給与は完全に横並び、残業代とボーナスで差がつく仕組みだ

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:低い。事務職でしたが昇格しない限り低いままです。評価制度:昇格試験を受

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大手銀行なので、残業代は1分単位でつきます。所謂、世間の一般職としては

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：事務は、どんなに仕事をしても給与とボーナスは変わりません。また、忙しく

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：営業店などでは、目標の設定が定量的に出来るものの、本部部門では目標の設

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：かなり長期に渡りベースアップがありませんでした。またボーナスの額は、旧

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：各行員が目標管理シートを半期毎に作成し、半期が終わった段階でどの位目標

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収はメガバンクということもあり、世間の平均水準よりはかなり高かったと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：半期毎に目標管理シートを作成して、達成目標事項を記載し、半期の終わりに

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事ができても、できなくても一定レベル迄は昇給昇格がある。年功序列なの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：合併前の旧日本興業銀行時代に比べると、年収は大幅にダウンした。合併直後

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：部署によっては、業務内容が臨機応変に対応されることもあり、半期毎の目標

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】均一化している。部署全体の評価で個人のボ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：比較的高い水準の年収であったと思います（社員平均年収800万円弱）。ボ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：全体的に他の企業と比較すれば、年収は高い。少なくても、毎年少しずつ昇給

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回答者：女性/ 特定職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:初任給は他社と比べても高くないが年次があがり、資格の取得や管理職になれ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度は整っていますが、基本的には直属の上司やその上の現場の統轄

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:支店によって賞与の金額は大幅に変わってくる。支店で表彰されたり、個人の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：安定している。ボーナスもしっかり出る。組合活動が盛んで、給与に関しても

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年02月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与面というか、出来の悪い人間の給与をもっと厳しくする等して財務体質を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：事務職は給与が同業他行より少なく、年次を重ねてもあまり上がらない。営業

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：風通しが良く、人事評価については半期に一度個々人に詳しくフィードバック

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年02月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：銀行だからというだけで、大して仕事ができるわけでもない人々を大量に抱え

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：メガバンクの中でも、特定職の女性の給与は低い方だとおもう。管理職など上

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:事務は基本的に年功序列であるが、評価によって気持ち程度ボーナスが多かっ

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回答者：女性/ 広報/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:年功序列であり良くも悪くもない、自分の努力でカバーできる面もあるが評価

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：実績により個人の収入が大きく左右される実力主義の環境ではあるのですが、

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:職務階級に応じてきちんと決まっているため安心できました。だたし事務部門

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回答者：男性/ 次長/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	--万円	--万円	--万円

年収	1400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与・賞与のベースは、行内の等級、役職に応じて決まる。更に、業績の差が

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回答者：女性/ 融資事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:総合職は年次や役職で、上がっていくが、一般職はあまりあがらない。後輩指

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回答者：男性/ 参事役/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンサルティング業務部/ 参事役

2.6

口コミ投稿日：2023年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	93万円	0万円	375万円

年収	1500万円
月給（総額）	93万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	375万円

給与制度:基本的には年功序列。課長代理→課長→次長→副支店長→支店長の流れが、店

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

3.3

口コミ投稿日：2021年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:男性は年功序列なイメージが強く、10年もいれば仕事できなくてもそこそこ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年05月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:良くも悪くも昔ながらの年功序列なため、年次が進んでいくほどにお給料は上

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回答者：女性/ 外為事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
22万円	22万円	0万円	0万円

年収	22万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:年二回ありました独身でしたし、給料、賞与は特に何も気にせず振り込まれた確認

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給与制度:特に特徴はない評価制度:銀行独特な人事制度... 続きを見る

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株式会社長野銀行の年収・給与

2.7

長野県松本市渚２丁目９－３８

金融・保険・銀行

回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業店/ 係長

給与制度:同年代の公務員、民間勤めの水準より高い。職業柄顧客の源泉徴収... 続きを見る

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会社名	株式会社みずほ銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	https://www.mizuhobank.co.jp/
所在地	東京都千代田区内幸町１丁目１－５

従業員数	28359名
設立年	1923年
資本金	1404065百万円
代表者	藤原弘治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社みずほ銀行の平均年収は669万円、年収範囲は200～2400万円です（701人の正社員の回答）。

株式会社みずほ銀行で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを596件掲載中。

1		株式会社SBI新生銀行 3.4 口コミ(1010件)
2		株式会社八十二銀行 3.3 口コミ(527件)
3		株式会社広島銀行 3.3 口コミ(525件)
4		株式会社千葉銀行 3.2 口コミ(847件)
5		株式会社伊予銀行 3.2 口コミ(582件)

(3.5)	株式会社三菱UFJ銀行口コミ(6246件) 平均年収（正社員） 773 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電話営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / プロモーション営業部 / CSR 給与制度:派遣だから特に特筆すべきものなし手当賞与昇給無し評価制度:所... (続きを見る)

(3.5)	株式会社三井住友銀行口コミ(5319件) 平均年収（正社員） 692 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職リテール / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / ウェルスマネジメントグループ給与制度:給与一般企業よりは高いと言われているがそうでもない。昇給定例... (続きを見る)

(3.3)	株式会社りそな銀行口コミ(2667件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法人渉外 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:一般的な日本企業と同じ年功序列の給与形態であり、法人渉外とし... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ゆうちょ銀行口コミ(2327件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 業務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員年収・給与の満足点:毎年→本給はあがるのはありがたい。ボーナスも6月、12月と支... (続きを見る)

(3.2)	三井住友信託銀行株式会社口コミ(2134件) 平均年収（正社員） 694 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 調査役 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:国内金融機関として十分な給料はもらえる点では不満なし評価制度... (続きを見る)

(3.2)	三菱UFJ信託銀行株式会社口コミ(1032件) 平均年収（正社員） 762 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / アクチュアリー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 本部 / その他給与制度:同世代と比較すると貰えている方だが、賞与は営業や運用部門の方... (続きを見る)

(3.1)	株式会社静岡銀行口コミ(1014件) 平均年収（正社員） 553 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:給与水準は県内企業ではトップクラス不満はない評価制度:評価制... (続きを見る)

(3.1)	株式会社関西みらい銀行口コミ(932件) 平均年収（正社員） 442 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:膨大な業務量、重い責任に対しての対価としてはかなり少ないと感... (続きを見る)

(3.2)	株式会社イオン銀行口コミ(878件) 平均年収（正社員） 510 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:・賞与は、半年間の成果によって決まります。評価制度:・評価は... (続きを見る)

(3.0)	株式会社横浜銀行口コミ(875件) 平均年収（正社員） 584 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 個人営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給料の面では特段気になることは無いです。ただ、営業の場合は支... (続きを見る)

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