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株式会社日本カストディ銀行の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月03日
企業カルチャー・社風:
合併を経たことあり、特段カルチャーについて感じる部分はない。全体的に穏やかで腰を据えて業務を行える風土がある。

組織体制・コミュニケーション:
縦割りな部分はある。他部署の業務が見えづらい。
上司は非常にフレンドリーで、コミュニケーションを取りやすい。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多い職場であり、育休を取りやすい環境にある。

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:安定志向である。ビジネスモデル上より多くの案件をこなした場
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回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月10日
組織体制・企業カルチャーの満足点:受託銀行の中でトップシェアを誇るメガ信託であり
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回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月21日
企業カルチャー・社風:お堅い考えがあるので、チャレンジ精神や若手が活躍する気風は
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月30日
企業カルチャー・社風:新卒や中途でプロパー社員として入ってくる人は地味で堅実なタ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:まったりとした人が多く、仕事をガツガツ取りに行くような人は
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月02日
企業カルチャー・社風:現場のメンバーへの負担が多く、上へ改善策は通らない。組織体
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回答者: 男性/ 金融事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月30日
企業カルチャー・社風:銀行−営業なので古いといえば古いが、男尊女卑は無い。合併元
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回答者: 男性/ 外国証券管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月17日
企業カルチャー・社風:主体的に挑戦する人が多いとは言えないが、その分やる気があれ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
企業カルチャー・社風:保守的でおとなしい人
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:挑戦というよりは、いかにミスなく事務を行える体制を作れるか
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月22日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはとても取りやすく、人には恵まれ
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回答者: 男性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 投資信託第一部/ 副主任

3.3
口コミ投稿日:2021年12月05日
組織体制・コミュニケーション:・全社的に業務が縦割りなので、自部署で完結すること
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年12月29日
企業文化・社風・組織体制:事務を請け負う会社なので、華やかさは全くなく、極めて地
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月06日
企業カルチャー・社風:主な業務が事務なので、穏やかでまったりした社風。声を荒げた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:資産管理サービス信託銀行と統合することになっているので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:競争相手も少ないので、どちらかというとおっとりした雰囲
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月05日
企業カルチャー・社風:活気があります。組織体制・コミュニケーション:組織改正が多
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
企業文化・社風・組織体制:OJT精度が確立しており、いわゆる金融初心者でも充分に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】女性が多い会社なので、結婚後
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年08月22日
企業カルチャー・社風:業務改善と声高に叫ぶが結局は精神論に帰結することや、効率化
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月19日
企業カルチャー・社風:出向社員の力が強かったかと思います。とはいえ、総じて社員全
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月07日
企業カルチャー・社風:複数の会社からの出向者で構成されているので、いろいろな社風
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月06日
企業カルチャー・社風:元々企業文化の全くことなる企業同士での合併のため、双方の主
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月16日
組織体制・コミュニケーション:チームによると思う。正社員と派遣社員は完全に分かれ
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