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サンエイ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。サンエイ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを167件掲載中。ライトハウスは、サンエイ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 建設課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月01日

企業カルチャー・社風:
風通しはあまり良くないと感じる。挑戦する機会もない。資格はとるように促されるが私の場合は試験前2週間休みはなかった。前日ですらお願いしても休めなかった。

組織体制・コミュニケーション:
これも事業部によるが私の場合は社員と接する機会は少なかった。基本的には1人で、仕事を受けて成果を出す。数字が出ていればどこでなにをしていても何も言われない。その点はある意味働きがいがあった。

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回答者：回答なし/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 重機事業部/ 平社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月27日

企業カルチャー・社風:企業体制は古い社風となっており、年功序列の為、安定性はある

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回答者：男性/ 物流/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月23日

企業カルチャー・社風:頑張って仕事をやっていても上に上がれると言うイメージはあり

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月25日

企業カルチャー・社風:割と新しい技術、システム、設備等の導入には前向きであると思

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回答者：男性/ その他施設・設備管理、警備、清掃系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月27日

企業カルチャー・社風:歴史のある会社ですが、比較的保守的な感じです。現場の様々な

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回答者：男性/ 施設サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス事業部

1.6

口コミ投稿日：2023年10月04日

企業カルチャー・社風:基本的にトップダウン下の意見よりも現状維持の保守派が多く存

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月01日

組織体制・コミュニケーション:事業部同士の関わりはほぼないと感じます。その他の事

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回答者：男性/ 技能工/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービス事業部

2.7

口コミ投稿日：2024年03月28日

企業カルチャー・社風:上昇志向のある会社ではない挑戦しようとす

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

企業文化・社風・組織体制：個人主義、放任主義である。新人であっても残業時間管理な

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回答者：男性/ 物流/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月18日

組織体制・コミュニケーション:本社の人と関わることがないのであまり詳しくは分かり

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

企業文化・社風・組織体制：個人主義で、繋がりは薄い印象皆余裕がないのが原因か変な

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回答者：女性/ 清掃/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月08日

企業カルチャー・社風:普通の会社です。配属事業部は佐賀どこかによります。だいぶ差

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：社員同士で話すのは部署内だけ。ほかの部署とはほぼ話す機

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会社名	サンエイ株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.san-ei-kk.co.jp/
所在地	愛知県刈谷市桜町３丁目３

従業員数	1078名
設立年	1950年
資本金	80百万円
代表者	神谷武之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3803件)
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