口コミ550件
年収・給与70件
求人1件
フォロー数170人

株式会社東洋新薬の平均年収は478万円、年収範囲は250～1000万円です（65人の正社員の回答）。

株式会社東洋新薬で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを70件掲載中。

株式会社東洋新薬の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
478万円	250~1000万円	65人

（平均年齢35.1歳）

回答者の平均年収	478万円
回答者の年収範囲	250~1000万円
回答者数	65人

（平均年齢35.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	464万円（平均年齢35.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	570万円（平均年齢38.8歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	474万円（平均年齢35.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	404万円	450万円	10人
30~34歳	420万円	590万円	19人
35~39歳	486万円	700万円	11人
40~44歳	560万円	750万円	11人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給与面談は特にないです。気づいたら下がっていることがあります。福利厚生

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	40万円	7万円	110万円

年収	620万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	110万円

給与制度:基本給の設定が低いので賞与は少ない。月給では家族手当、住居手当があるの

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回答者：女性/ 営業推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	0万円	70万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給：あまりない。賞与：他の食品製造業と比較すると少ないと感じる。各種

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:課長以上から給料はグッとあがるイメージ。その分、成果が求められる。要求

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	110万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:基本給の設定が低いです。そのため賞与も他社に比べると低いかと思います。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給や中途採用の際に設定されている金額は他の営業系の仕事よりも水準が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与査定や昇進、昇給は他部署に比べれば営業はわかりやすいですが、それで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度はありましたが、私が感じる限りあまり機能していなかったよう

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事制度だけで評価のすべてが決まるわけではなく、上司との意思疎通が重要

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	--万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	90万円

給与制度:営業成績にかかわらず固定給優先。インセンティブを導入すればモチベーショ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給については他社と比べてみても高い方だと思いますが、その分、手当て

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：配属されている部署によって異なりますが、営業職については成績によってボ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：キャリアアップすることは可能ですが、給与が大幅アップするのは昇格の時だ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年収は九州で生活するなら困らないレベルでもらえる。しかし、やはり東京の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:おおむね満足しています。みなし残業だったので給与は残業代込みでの支給と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：安い。給料と仕事量が見合ってない。中途採用で入社したが、同じ給料をもら

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2017年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：健康食品市場とともに成長をし続けている東洋新薬。数年前に営業体制の大改

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2017年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎朝朝礼があり、全社員で社訓を朗誦したり、その後に上司への挨拶がルー

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:一般的な月給制で特殊なものはありません。評価制度:ある程度の目標管理が

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株式会社東洋新薬の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年に数千円程度。賞与は6月と12月で2〜3ヶ月程度。人によるとお

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株式会社東洋新薬の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2018年06月06日

福利厚生：育児短時間勤務制度、住居手当、退職金制度などといった福利厚生がとてもし

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月24日

福利厚生:前払退職金との名称はあるものの、実質給与に過ぎない。前払退職金を原資に

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ フードサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:正社員ではなかったので、福利厚生はなし。時給は場所によって9... 続きを見る

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大阪府大阪市淀川区西宮原１－４－１ナリコマＨＤ新大阪ビル

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社内SE◆年間休日126日/リモートワーク可/国内のトクホ取得数トップクラス

正社員

月給26万930円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給 ◎年収例：400～500万円 IP工場：佐賀県鳥栖市弥生ヶ丘／フォーマルクライン（子会社）：福岡県福岡市博多区博多駅前　◎転勤なし

会社名	株式会社東洋新薬
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	http://www.toyoshinyaku.co.jp
所在地	福岡県福岡市博多区博多駅前２丁目１９－２７九勧博多駅前ビル

従業員数	500名
設立年	1997年
資本金	50百万円
代表者	服部利光
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社東洋新薬の平均年収は478万円、年収範囲は250～1000万円です（65人の正社員の回答）。

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(2.9)	富士産業株式会社口コミ(1042件) 平均年収（正社員） 313 万円残業時間（月間） 34 時間
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(3.0)	敷島製パン株式会社口コミ(763件) 平均年収（正社員） 386 万円残業時間（月間） 29 時間
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	464万円（平均年齢35.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	570万円（平均年齢38.8歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	474万円（平均年齢35.0歳）

株式会社東洋新薬の年収・給与

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職種別平均年収

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