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ドコモ・サポート株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

正社員
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社
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回答者: 男性/ コールセンター テクニカルサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ テクニカルインフォメーションセンター/ コミュニケーター(CM)

2.8
口コミ投稿日:2022年04月04日
成長・キャリア開発:キャリアの形成には不向きだと思います。働きがい:お客様に「あ
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回答者: 男性/ コールセンター テクニカルサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ テクニカルインフォメーションセンター/ コミュニケーター(CM)

2.8
口コミ投稿日:2022年04月04日
勤務時間・休日休暇:お休みを取りにくいです。多様な働き方支援:行政の意向に従った
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
事業の強み:スマートフォンとITについての分野なので、事業の継続性はもんだいない
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ テクニカルサポート/ CM

3.9
口コミ投稿日:2021年01月08日
勤務時間・休日休暇:1日7.5時間の勤務。早く帰れる日であったり色々と配慮してい
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ テクニカルサポート/ CM

3.9
口コミ投稿日:2021年01月08日
企業カルチャー・社風:年に2回ほど全体での会合がある。景品も豪華。ただ今はコロナ
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ テクニカルサポート/ CM

3.9
口コミ投稿日:2021年01月08日
福利厚生:お菓子をもらえたり、コールセンターなので繁忙ではない時は早く帰ることが
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
成長・キャリア開発:インターネットの接続方法や、モバイル端末の操作方法を案内する
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
勤務時間・休日休暇:常識の範囲であれば、事前休暇は取得しやすいですが、遅刻や欠勤
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ テクニカルサポート/ CM

3.9
口コミ投稿日:2021年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:時給は2000円だったのでかなりいい時給だと思う。また、残業をするとQ
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
福利厚生:派遣社員なので、派遣元企業の福利厚生に従っていると思われます。オフィス
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員なので、詳細は不明です。評価制度:契約社員の登用制度があります
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
女性の働きやすさ:女性の社員の方も多数おり、働きやすいのではないかと思われます。
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:一時的な就業先として勤務していたので、特にギャッ
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ テクニカルサポート/ CM

3.9
口コミ投稿日:2021年01月08日
事業の強み:大手なので潰れるとは考え
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】新商品や体制、プラン等が変
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】以前は班ごとの件数ノルマのような
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】特に自分からチャレンジをしていく、とい
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】自分のスキルによってお客様の満
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】上司による。 人によってかなりやり方が違う。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】応対内容がお客様に評価された時。 後日
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】応対のコミュニケーションスキル、商品
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】他社とは違って知識がしっかりしている、言葉遣
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上司による。 フランクで話しやすい上
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【派遣社員に与えられる責任・裁量】お客様と対応するのは自分で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】サポートを主に行うため、語
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】お客様に直に接する仕事なので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】身につきます、仕
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】如何に早くお客様の要望を聞
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】指導もあり、一週間に一度は簡単
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】人への伝え方が上手い方、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についたアピールできるスキルについて】言葉など
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