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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
事業の強み:日本全国、海外にも進出してあらゆるプロジェクトを同時進行している。適
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪事業部/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月06日
事業の強み:人材派遣事業に関しては、業績をすごく伸ばして勢いがあると思う。事業の
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回答者: 男性/ ソフトウェア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月25日
事業の強み:自社開発をしたいような思惑もあるようなのですが帰属意識が低いので進ん
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回答者: 男性/ GE職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月23日
事業の強み:様々な分野のエンジニアがいるため会社全体としても安定感があるように感
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回答者: 男性/ NWエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年07月14日
事業の強み:強みは特に感じなかった。事業の弱み:派遣全般に言えることだが、契約先
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回答者: 男性/ WEB関連/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月13日
事業の強み:パナソニックグループの案件がほかの技術者派遣と比べて多いこと。また勤
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
仕事内容:配属される現場によって仕事内容・進め方・裁量などが大きく異なる。パナソ
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回答者: 男性/ 大阪/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月19日
事業の強み:派遣法次第。あっという間に業界自体が消滅するかも知れない。事業の弱み
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月07日
事業の強み:パーソルグループとなったが、パナソニックが一部株を保有しているため、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:派遣会社の営業担当者の責任ではないのですが派遣の営業担当と派遣先の話が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:【正社員との関わり】派遣先の正社員との関わりはなく業務の改善を提案して
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月24日
仕事内容:広く浅い知識を求められまた 務める会社によって求められるスキルも マチマチ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月24日
新規事業への取り組み:問い合わせ対応記録を残すシステム導入を 入れた方がよいとつた
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月24日
新規事業への取り組み:会社自体も初めて立ち上げまた採用したので まずは定着させて稼
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月24日
仕事内容:本社情報システム部でのテクニカルサポート関連の新規立ち上げ、導入、開発
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:派遣会社からの依頼で就業開始となりましたが、1年経たずに先方の事業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:昔は技術職だと派遣でも半年とか一年契約なんかもできましたが、リーマ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:天下のパナソニック系列の派遣会社ですから、スタッフに対するフォロ
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