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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月03日

成長・キャリア開発:自分でやるかやらないかだけですね。ロールプレイング研修みたい

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】成長に対する支援はあまりないと思い

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】社内に新しい部署を立ち上げ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】親会社の伝統でもある、サービス

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】アドバイスはなかった

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】基本的には寛容です。ただ、クライアン

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】年に2回程度あります。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】経験者は最初から。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】所属部の

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】私が在籍当

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】職種転換や異動はあま

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月31日

成長・キャリア開発:あまりなかった。働きがい:様々な派遣先

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

教育・研修：人により教え方に多少の差があるのは仕方ないですが統一して頂けたらもっ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

働きがい：一つの案件がスムーズにできたときなどはすごく達成感を感じることができま

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

教育・研修：入社時の研修体制はしっかりしていてとてもやりやすいと思います。丁寧に

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年04月10日

教育・研修：仕方がないことであるけれども、親会社の顔色ばかり見すぎていて、親会社

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年04月10日

教育・研修：製造現場での正規雇用者に交じって働くことが多くなってきているため、本

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回答者：男性/ SV/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ コールセンター事業部

3.3

口コミ投稿日：2021年08月11日

成長・キャリア開発:周囲を見渡せば「すごいな」と感じるメンバーは大勢揃っているた

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

4.4

口コミ投稿日：2016年01月24日

教育・研修：研修は座学やOJTがありますが、不明点は気軽に聞けますし、いつでも聴

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】・2ヶ月に一度英語レッスン・新商品研修・

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】個々のやる気による。割と時間の使い方が自

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】とにかく長い原稿を覚えなければならな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】入社後の商品研修はかなりしっかりした内容の研修

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】直接仕事に関係のない提案

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】一応賞与のルール化はされているものの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修で基礎を学び、実践と自己

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】お客様に商品や理念などご紹介するお仕事で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】自分で課題を見つけ、自分でその解決に取

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】英語力の向上、人を動かす力の向上。上にな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】定期的に接客に関する研修や、他部署を交えて

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】派遣社員だったので、時給も

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】現状維持をすることを好んでいたと思

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】派遣社員として働いていたので、正直なところ、まとも

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】過程だと思う。ずっと、しているこ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】研修講師のため、その場で「

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正社員

月給：32万円　～　48万円大阪府大阪市北区曽根崎新地2丁目2番16号西梅田MIDビル5階

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正社員

月給：26万円　～　45万円大阪府大阪市北区曽根崎新地2丁目2番16号西梅田MIDビル5階

Webシステム開発エンジニア/案件の8割が在宅併用！年間休日125日/PJの選択権はエンジニア！

正社員

月給：30万円　～　42万円大阪府大阪市北区曽根崎新地2丁目2番16号西梅田MIDビル5階

データ入力事務◆在宅勤務OK/月収例27.2万円/土日祝休み/パナソニックグループなど大手企業で働く

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会社名	パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://persol-hrpartners.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区城見２丁目１－６１ＴＷＩＮ２１ＭＩＤタワー　２Ｆ

従業員数	1388名
設立年	1989年
資本金	90百万円
代表者	松久博之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
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3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
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(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5892件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 31 時間
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(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:1級建築士の資格手当が、確か6万円くらいだった。なので、他の... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4971件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
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(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4692件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当が最近、半額になったのでモチベーションが下がりました... (続きを見る)

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