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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪事業部/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:研修などは、種類も多く、希望すれば受けさせてもらうことができ
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:業務内容は設計開発で、これから発売する製品に携わっています。
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回答者: 男性/ ソフトウェア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月25日
成長・キャリア開発:業務内容は派遣先次第です。10年以上同じ職場でテスタを続けて
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回答者: 男性/ GE職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:意欲がある人には支援してもらえる働きがい:様々な開発に従事で
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月28日
成長・キャリア開発:未経験エンジニアとして入った場合、入社研修を3ヶ月受け、その
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月26日
成長・キャリア開発:自由参加のOffJT研修(マネジメントとか)はちょくちょくあ
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回答者: 男性/ NWエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年07月14日
成長・キャリア開発:派遣社員の場合は契約先現場による。働きがい:他社正社員だった
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:オンラインで希望する各種研修は受講可能。資格取得手当てもある
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回答者: 男性/ セキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月14日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修などもあるが、派遣先での業務をこなしながら
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
成長・キャリア開発:資格を取得すると一時金が支払われ、さらに社内の掲示板に有資格
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回答者: 男性/ WEB関連/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月13日
成長・キャリア開発:派遣先にもよるといったころが多いです。基本的に派遣先がパナソ
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回答者: 女性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月16日
成長・キャリア開発:資格を取ると一時金が
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回答者: 男性/ 大阪/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月19日
成長・キャリア開発:成長するもしないも派遣先の業務内容と自分のプランとの相性によ
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月02日
成長・キャリア開発:常駐先はスキルや希望を考慮してくれるため、若いうちのスキルア
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪第1事業部/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月23日
成長・キャリア開発:開発経験は積みやすい環境にある。そのため予めある程度のスキル
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月03日
成長・キャリア開発:派遣先で必要なことは適宜研修を受講できた。一部株式をパナソニ
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:制度自体はあったように思うが、利用したことがないのでよくわか
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回答者: 男性/ 運用エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 情報システム

3.4
口コミ投稿日:2020年10月26日
成長・キャリア開発:必要なスキルは自分で身につけてねというスタイルが基本。ただ、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】いいえ社員さんの指示により
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】社員さんは、仕事に対し集中してトラブルに対しても柔軟に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:未経験でも積極的に採用しており、自分のレベルに合う派遣先を紹
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:電化製品のバグの検出を主な仕事にしているわけですが、製造に携わった製品
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:残業はしんどいですけどそれなりの報酬があるので満足です。 また、自分の意
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:何も知らないソフトを一から勉強でき、スキルアップできた。 指導にあたっ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:当時は事前教育というのは特に設けていませんでしたが、研修制度が豊富に
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