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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月13日

企業カルチャー・社風:社員が主に指示だし、派遣はそれ以上のことは出来ない。残業な

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回答者：女性/ コール/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コールセンター

2.4

口コミ投稿日：2021年06月13日

企業カルチャー・社風:スタッフからの目線ですが。場当たり的な対応で、仕事に対して

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回答者：男性/ SV/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ コールセンター事業部

3.3

口コミ投稿日：2021年08月11日

企業カルチャー・社風:やや昔気質を感じる場面が多かった。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ SV/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ コールセンター事業部

3.3

口コミ投稿日：2023年03月27日

企業カルチャー・社風:元パナソニックグループでもあり、現在は資本関係が違うとはい

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会社名	パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://persol-hrpartners.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区城見２丁目１－６１ＴＷＩＮ２１ＭＩＤタワー　２Ｆ

従業員数	1388名
設立年	1989年
資本金	90百万円
代表者	松久博之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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