口コミ投稿日:2021年01月27日
口コミ投稿日:2020年10月13日
回答者: 男性/ 複数/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年09月22日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年08月22日
回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年03月31日
回答者: 男性/ 営業技術/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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2.6
東京都千代田区野村不動産市ヶ谷ビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】あまりに待遇が普通すぎてすぐに飽き...
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2.8
愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目7-36
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回答者: 男性/ 機械設計技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コロナの影響もあって会社としてあまり取り組むことは無い様子。...
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3.3
京都府京都市伏見区
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電子回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:若手から仕事を与えられるため、成長スピードは早いように思いま...
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2.9
東京都文京区本駒込2丁目28-8文京グリーンコート 23F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:外資系コンプライアンスは日本の倫理感とまだまだ大きくずれてい...
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2.9
東京都港区東新橋1丁目9-2汐留住友ビル 17F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:各事業部の中小企業連合体のような会社であり、各事業のシナジー...
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4.0
愛知県名古屋市緑区大高町字寅新田41番
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 装置
組織体制・コミュニケーション:個人間は年齢が近い方が多いので仲が良いです。ダイバーシティ・...
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2.5
広島県三原市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】数々の優秀な技術者が辞めていってい...
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2.9
石川県金沢市野町5丁目18-18
メーカー・機械
回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはとてもよいと思う。労働組合が強...
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株式会社ナベルのカテゴリ別口コミ(51件)
株式会社ナベルの回答者別口コミ(13人)
- 海外技術事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年12月10日
- 技術本部 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
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最新の回答:2022年09月19日
- 保守管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.4
最新の回答:2021年01月27日
- 複数 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2020年10月13日
- 開発 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
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3.6
最新の回答:2020年07月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ナベルの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 海外技術事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
良くも悪くも地方都市の家族経営の会社という印象
アットホームな雰囲気で穏やかな人が多い。雰囲気に馴染めればいいが馴染めないとイベントが多いので結構大変だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
上司や先輩には不明点を気軽に聞けるため仕事はしやすい