3.1

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口コミ(855件)

年収・給与(119件)

女性の口コミ(453件)

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株式会社常陽銀行の平均年収は460万円、年収範囲は250～1300万円です（111人の正社員の回答）。

株式会社常陽銀行で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを119件掲載中。

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株式会社常陽銀行の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
460万円	250~1300万円	111人

（平均年齢30.6歳）

回答者の平均年収	460万円
回答者の年収範囲	250~1300万円
回答者数	111人

（平均年齢30.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	490万円（平均年齢30.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	330万円（平均年齢29.8歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	439万円（平均年齢32.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	375万円	550万円	39人
30~34歳	499万円	1000万円	25人
35~39歳	537万円	1000万円	11人
40~44歳	776万円	1000万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ 窓口・個人営業・事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
325万円	21万円	3万円	70万円

年収	325万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	70万円

給与制度:年功序列の風習が強い。最初の3年ほどは給与が低い。特定総合職（名称が変

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回答者：女性/ 後方/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店頭

1.8

口コミ投稿日：2022年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	2万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本的に上がらない。駐車場もなく、自分で契約するようだが月3000円し

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職

2.7

口コミ投稿日：2021年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は少ない。手取り14万もない月も多々。ボーナスは比較的多くもらえる

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回答者：回答なし/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	18万円	0万円	50万円

年収	280万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与年2回、4年目に昇給有評価制度:

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:個人業績によって賞与額が変わると思う評価制度:年に1.2回昇格発表あり

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回答者：女性/ 店頭営業課/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	1万円	24万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	24万円

給与制度:給与について、都内や他の企業で働く友達とは絶対に話せませんでした。1～

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：諸手当などによって税金が高くなり引かれるものが多いので、手取りが少なく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：4年目の冬以降からボーナスが満額出るようになり、それ以降は給与賞与とも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：面談回数は少なく、上司とのコミュニケーションがとりづらい。また、希望す

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列。ただ、頑張った人はしっかりと評価してもらえる会社であり、そう

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：給与は大きく分けて基本給・職責給・査定給に分かれており、先の２つは年次

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：かなり低いと思います。一般職で１８万の基本給から引かれて、手取りの平均

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：1年目の6月の時点で貰える会社は珍しいですが、同期の話を聞いても平均で

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:女性一般職は給与が低いです。新卒から３年目まではほとんどあがらないです

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:若手の給与がとにかく低い。1年目の6月のボーナスは50000円ほどで笑

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【成長が待遇に反映をされているか】きちんと評価されればボーナスに多少差

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度・昇給基準について】勤続年数に応じて少しずつ、また役職に就く

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度・金額】三年働いて、一年に一度数千円昇給する。 4年目に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の基準について】働いた年数で自動的に上がり、役職手当てで大幅にあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与の頻度・金額】年2回(6月、12月) 月収の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度・金額・基準について】人事制度の改正で給

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回答者：女性/ 業務課/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート/ 業務課/ なし

3.1

口コミ投稿日：2021年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
126万円	11万円	12万円	0万円

年収	126万円
月給（総額）	11万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	0万円

給与制度:圧倒的に男性は給料が高い。女性はある程度年数がたたないとめちゃくちゃ安

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時給が低い割に忙しいし責任を押し付けられる。パートなのに行員と同じスキ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社員は育児休業がとりやすく復帰後も時差出勤が選べて、育児と両立できる。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正社員の給与って・・・仕事してない割に良いのか気になる。都市銀行と比べ

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株式会社常陽銀行の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 支店長代理

3.4

口コミ投稿日：2024年03月26日

福利厚生:寮や社宅は自前で老朽化が進んでいる。退職金は上場企業にしては貰えない方

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 渉外

2.5

口コミ投稿日：2023年06月08日

福利厚生:新卒は基本的に社員寮に入るため、住居費がかなり安く抑えられる。但し、エ

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給与制度:一定のレベルまでは２年に１度条件をクリアすると昇給することが... 続きを見る

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会社名	株式会社常陽銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	http://www.joyobank.co.jp/
所在地	茨城県水戸市南町２丁目５－５

従業員数	3319名
設立年	1935年
資本金	85113百万円
代表者	笹島律夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社常陽銀行の平均年収は460万円、年収範囲は250～1300万円です（111人の正社員の回答）。

株式会社常陽銀行で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを119件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:給与水準は県内企業ではトップクラス不満はない評価制度:評価制... (続きを見る)

(3.1)	株式会社関西みらい銀行口コミ(931件) 平均年収（正社員） 444 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:膨大な業務量、重い責任に対しての対価としてはかなり少ないと感... (続きを見る)

(3.2)	株式会社イオン銀行口コミ(867件) 平均年収（正社員） 512 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / オペレーター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / お客様サービス部 / オペレーター給与制度:労働組合がちゃんとしているので、今後社会が不安定になっても安... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	490万円（平均年齢30.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	330万円（平均年齢29.8歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	439万円（平均年齢32.0歳）

株式会社常陽銀行の年収・給与

株式会社常陽銀行の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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