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キリンビバレッジ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
642万円350~1400万円38

(平均年齢38.3歳)

回答者の平均年収642万円
回答者の年収範囲350~1400万円
回答者数38

(平均年齢38.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
667万円
(平均年齢37.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
632万円
(平均年齢41.1歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
607万円
(平均年齢35.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳458万円650万円5
30~34歳640万円750万円5
35~39歳585万円750万円11
50~54歳808万円1000万円6

年収分布

(人)
(万円)

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キリンビバレッジ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 55万円 0万円 220万円
年収 880万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:飲料メーカーとしては高くないが、最近は給料の低いプロパーの社員が減り、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
評価制度:評価制度については、どちらかというと、実力主義なのかなと思われる。女性
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 21万円 1万円 106万円
年収 370万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 106万円
給与制度:通勤手当や傷病手当など基本的な手当はあり、一人暮らしには住宅手当があり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:転職してはじめて感じたのは、そこそこの金額をもらえていたことを感じます
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標管理の仕組みが導入され、定量化、定性化をきちんとやって可視化しよう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価はいずれも同じでしょうが、上長とにお相性で、評価がかなり変わる場合
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:35歳をピークに分かれる。増えていくか減っていくか。評価制度:緩やかな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成果主義を導入しているが、形骸化しており運用がグレーであり、納得感に欠
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:キリングループ共通の人事評価制度のため、システマチックな構造はあります
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣社員なのに、業務の効率化を提案したときに会社から賞金が支給され、と
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キリンビバレッジ株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2024年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 42万円 6万円 120万円
年収 650万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
給与制度:ベースアップの意識は食品メーカーの中でも高い。高すぎて2-5年目の若手
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キリンビバレッジ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
雇用の安定性:特例早期退職制度が、業績が悪いとやったりして数千万の上乗せの退職金
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
雇用の安定性:早期退職制度で数千万の退職金が用意されても、辞めていかない社員が多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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3.1
兵庫県神戸市中央区港島中町7丁目7番7
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:毎日がとにかく忙しく、朝から晩まで仕事に追われることが多かっ... 続きを見る
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静岡県焼津市
メーカー・食品・飲料
2.6
北海道札幌市豊平区月寒東一条18丁目5-1
メーカー・食品・飲料
3.1
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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栃木県宇都宮市
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