Item: 三菱商事株式会社
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Author: 女性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） / 退職済み / 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】業務に大きな支障が無い限りにおいて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：働いていたのはずいぶん前ですが、当時から四半世紀経ってなおリー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】まず、同期が非常に仲良くなるので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】土日祝日は全てお休みでした

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】自分のまわりに中途が居ない

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【社内行事について】会社主催のスポーツ大会はなし。（グループ対抗の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】業務上のコミュニケーションもよく取れてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】ほぼ充分だと感じる。土

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】基本的に頭の良い方が多いので表面的には良

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】部内で年に２〜３回、チーム内では

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雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】特に休暇や昼食時等、うるさく言われ

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雇用の安定性：【社内行事について】年に数度企画されている。若手を中心に、もりあが

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事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】数多くの原材料や商品、製品を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】義務教育期間中の子女がいる場合は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】極めて良好。上下の関係も良く、横のつなが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【月間の残業時間】若いころは多かったですが、いまはそれほどでもあり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】仕事への意欲が高い人が多い。優秀な人

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】基本的には良好だと思う。少なくとも、人間

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】大半の社員は復職しており、

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雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】環境と表面的には中途入社の

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成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】非常に高いと思う。高い人でなけれ

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会社の安定性：【会社の将来性について】商社なのでいろんなものを結びつけることがで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】難しいかもしれないが、具体

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口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】経営のほとんどが社員からの昇格昇役者なので、

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社長の手腕：【経営陣と社員との距離】近い。商社なので、ペアで動くので、近くないと

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雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】私が勤務中していた時にはな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】正社員での時短勤務や在宅勤務はあ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】人事のマネジメントシステムが優秀な為、人

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】けっこうあるが、めんどくさかった

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会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】世界情報にあわせ、柔軟に組織を変え

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社長の手腕：【経営陣や社長との距離】近いと思う。ほとんどが社員か

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成長性・将来性：【会社の将来性について】なにがあっても生き残るかなあと、思います

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】介護、育児のため

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入社

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【月間の残業時間】自主的な残業ではあるが、平均4

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新規事業への取り組み:まだまだこれから伸びていく会社のため、社員からも意見をどんど... 続きを見る

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会社名	三菱商事株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.mitsubishicorp.com/
所在地	東京都千代田区丸の内２丁目３－１三菱商事ビルディング

従業員数	4629名
設立年	1950年
資本金	204446百万円
代表者	垣内威彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
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社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員事業の強み:法人事業本部のBPO事業に強みがあり、大手企業が得意先である... (続きを見る)

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(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
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(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / se / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:多岐にわたるサービスを展開しているため、IT事業のほとんどの... (続きを見る)

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