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三菱商事株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月30日
企業カルチャー・社風:三菱らしいきっちりとした雰囲気もありつつ、ダイバーシティな
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:挑戦することしか認められていません。挑戦し、失敗することに
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回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月24日
企業カルチャー・社風:まだまだ体育会気質のタテが強い文化。下から上には物が言いに
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回答者: 回答なし/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月03日
企業カルチャー・社風:実力主義です組織体制・コミュニケーション:基本的にみなさん
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月01日
企業カルチャー・社風:ウェイ。非常に明るい人間が多い。ただし、多様性は重視してい
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回答者: 男性/ 事業投資管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産業インフラグループ/ 総括マネージャー

4.5
口コミ投稿日:2022年12月05日
企業カルチャー・社風:基本的にはオープンだが、組織の秩序を重んじる部分もある。組
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回答者: 男性/ 法務・コンプライアンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ GCEOオフィス シニアマネージャー/ 部長・次長クラス

5.0
口コミ投稿日:2022年06月11日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも確りした組織で、方向転換が容易ではない。組織体
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回答者: 男性/ リスクマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月23日
企業カルチャー・社風:組織の三菱。経営トップからの営業グループへの権限委譲は進ん
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回答者: 男性/ 主計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月03日
企業カルチャー・社風:総合商社業界の中でも官僚的といわれている、社風、組織体制は
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月18日
企業カルチャー・社風:コーポレートが強く、大企業なりに忖度の文化もある。ただ、比
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月05日
企業カルチャー・社風:社員の方々のシゴデキ具合が半端じゃないので、とても刺激的で
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月11日
ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、障害の有無等に関しては守られてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
企業文化・社風・組織体制:個人の自由を尊重する会社です。私はまゆゆが好きなので、
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回答者: 男性/ 財務・経理、リスクマネジメント/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:巨大プロジェクトでの収益追求、多面的な利害関係調整が求めら
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回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外戦略/ 顧問

5.0
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:立派である。風通しは良く、若手や女性にも挑戦する機会を与え
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回答者: 回答なし/ 事務系/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月02日
企業カルチャー・社風:社風は体育会系だったとおもいます。自分は正直に言ってしまう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
企業文化・社風・組織体制:200名近くいた同期の社員は自分らが商社マンであること
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
企業文化・社風・組織体制:就業時間以降に役員や部長などと地下食堂などで気軽に飲む
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月22日
企業カルチャー・社風:若手の意見がなかなか吸い上げてもらえず反映されない為、それ
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:良い時代の体育会の文化を感じました組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:入念に準備と協議を重ねる社風のため、挑戦する機会となると少
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
企業理念の浸透:離職率が少ない会社であると思います。 待遇もよく評価の判断も的確で
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東京都新宿区西新宿7丁目5-25西新宿プライムスクエア
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コンベンションがねん一回あります。管理職や社長とのコミュニケ... 続きを見る
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愛知県名古屋市名東区姫若町3-2KTCビル5階
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回答者: 男性/ クローザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく風通しの良い会社。基本的に前向きな社員しかいない。嫌... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市西区
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:JR東海100%出資の子会社ですので、基本的に親会社から言わ... 続きを見る
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東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー15階
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:数字文化が強いです。しかも基本的には売上数字が中心です。「売... 続きを見る
2.9
埼玉県和光市白子3丁目18-18
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は本人のやる気次第で大いにある。風通しは割と良い... 続きを見る
3.2
東京都千代田区丸の内2丁目1-1明治生命館 3F
その他・その他
回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:配属先やその時の社長、上長による組織体制・コミュニケーション... 続きを見る
3.6
長野県長野市中御所2丁目16
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業理念の浸透:企業理念はJRに所属された方々が管理職なので立派なものがもの... 続きを見る
3.3
東京都港区六本木3丁目2-1六本木グランドタワー32階
その他・その他
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:売上増加や接客のスキルアップの為、社内研修やコンテストが半年... 続きを見る
2.4
愛知県名古屋市東区東桜2丁目9-34成田ビル高岳4F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】みんなめちゃくちゃ高い。基本的にお金... 続きを見る

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