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三井物産株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
アルバイト・パート
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回答者: 男性/ 経営企画室部長代理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画室/ 部長代理

4.4
口コミ投稿日:2021年07月15日
勤務時間・休日休暇:管理職になると休日出勤は稀若手時代は休日出勤も多い多様な働き
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:昔は24時間戦えますかの世界であったようだが、最近は、ワーク
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年11月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスにはかけるが、仕事が面白いからであり苦に
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 精密化学品部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2021年10月24日
勤務時間・休日休暇:当時は、残業が多く、有給休暇も消化できなくて残ってしますのが
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 合成樹脂部/ 事務職

4.7
口コミ投稿日:2022年07月16日
勤務時間・休日休暇:土日は部活もあり、とっても楽しかったです。今はかなりの部活動
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年12月02日
勤務時間・休日休暇:会社特定の休暇は土日、国民の祝日、年末年始のみで、あとは全て
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間・残業時間は、会社全体ではなく、業務特性に応じた職場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:強制的に残業を強いる雰囲気はない。但し、仕事の実績に応じ、新
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年12月02日
勤務時間・休日休暇:全般的な社風ですが、原則的に会社の制度として、休暇日時が決定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年12月02日
勤務時間・休日休暇:ひと昔前までは、鬼のように残業がありましたが、昨今はずいぶん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年12月02日
勤務時間・休日休暇:残業時間の上限を気にする人には向かない職場だと感じます。やり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年11月20日
多様な働き方支援:部署にもよるとおもわれますが、基本的に残業はおおめでサービス残
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:残業時間については会社としても削減したいと感がている節もあっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月29日
勤務時間・休日休暇:最近はあまり遅くなるまで残業したりするようなことはないようだ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:私の場合、中東向けの輸出が多かったので時差の関係で夕刻より忙
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:勤務地は、都度打診はあるが、実質的には断れない。自身はたまたま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:一日の勤務時間は平均的な9時から17時までで、昼食は1時間、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:女性の人材活用、登用は世の中の動き、傾向よりは遅れていると感じ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 企画部

5.0
口コミ投稿日:2021年01月07日
勤務時間・休日休暇:かなり調整しやすいと思います。有給の消化率は部署によって異な
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回答者: 回答なし/ 営業アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月16日
勤務時間・休日休暇:派遣社員でしたので不明ですが、社員の方々はよく休むように言わ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
勤務時間・休日休暇:担当部署、業務によりけりかと思うが、勤務時間、休暇については
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回答者: 男性/ 貿易/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年05月14日
勤務時間・休日休暇:業務が多忙ではあるが、暦通り休むことは可能。運用の柔軟性はあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月05日
多様な働き方支援:派遣社員の有給休暇が1日しか取れず、半休制度がないため休むか早
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月05日
多様な働き方支援:派遣社員には適用されていない制度ではありますが時差出勤制度があ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:バックアップ体制が整っていない場合は休む前に引き継ぎ書を作成
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:社員はフレックス制だけど派遣社員は認められない。電車遅延や自
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月05日
多様な働き方支援:社員の方々もきっちりお休みをとるので夏休みをとったり、連休に有
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はなく、休暇も取得しやすい部や担当商品によっても違う
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月05日
多様な働き方支援:担当している仕事の相手先が時差のある国だと仕事を定時で終えるこ
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員/ 食材/ 派遣

5.0
口コミ投稿日:2023年09月09日
勤務時間・休日休暇:海外のとやりとりがあるので、フレックスがあったらもっといいと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年12月13日
勤務時間・休日休暇:週末に用事があって出社すると、かなりの確率で管理職が出社して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年12月13日
勤務時間・休日休暇:イマドキはどの企業もそうでしょうが、若手に残業や早出を求める
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年05月14日
勤務時間・休日休暇:残業が多いと部内・室内で調整をしそれでも難しい場合は増員して
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月14日
勤務時間・休日休暇:休暇を取るに当たっては特に大きな問題もなく、1週間から10日
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月14日
勤務時間・休日休暇:部署や職種によって残業時間の多い少ないは全然違うように感じま
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 総務課/ 会計年度任用職員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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