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三井物産株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
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その他
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:大企業のなかでは挑戦しやすい方だと思う。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 投資/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月21日
福利厚生:福利厚生は多岐にわたります。例えば、健康保険の充実、フィットネスクラブ
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口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 男性/ 投資/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2000万円 125万円 0万円 500万円
年収 2000万円
月給(総額) 125万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
給与制度:当社の給与制度は、業界内でも特異な存在です。基本給は平均的な水準を保ち
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回答者: 男性/ 関連会社出向/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月09日
事業の強み:個人の能力の高さが根底にある。資源事業は優良な資産を多数保有している
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回答者: 男性/ 関連会社出向/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月09日
福利厚生:社員に手厚い。転勤時以外に住宅補助はない。財形貯蓄、持株会はあり、スト
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回答者: 男性/ 関連会社出向/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月09日
勤務時間・休日休暇:満足いくフリンジ制度。ただ有休を100%消化している社員はい
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:入社時の研修は充実していた。入社3年目あたりまでビジネスに役
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回答者: 男性/ 関連会社出向/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月09日
企業カルチャー・社風:挑戦と想像、自由闊達。組織体制・コミュニケーション:フラッ
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当はほとんどなかった。本部毎に海外留学を含め多様な
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回答者: 男性/ 担当職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 化学品部門/ 室長

2.9
口コミ投稿日:2022年02月09日
福利厚生:手厚い。終身年金があるのはありがたい。オフィス環境:新社屋が完成、ここ
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回答者: 男性/ 食品流通部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品流通部/ 部長

4.2
口コミ投稿日:2022年08月24日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを重視。部署にもよるが、自分のライフスタ
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回答者: 男性/ トレーディング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 需給運用部/ グループリーダー

4.3
口コミ投稿日:2020年10月20日
福利厚生:ユーティリティは福利厚生が充実とよく言われるが、その比ではない。特に海
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月20日
福利厚生:自前の厚生施設、寮などは売却が進み外部委託。海外転勤者への厚い保護支援
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回答者: 男性/ トレーディング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 需給運用部/ グループリーダー

4.3
口コミ投稿日:2020年10月20日
勤務時間・休日休暇:部門裁量なので一様にはいえないが、かなり自由であることは確か
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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:いわゆる転職適齢期に優越感を感じやすい給与水準になるよう設定されている
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口コミ投稿日:2022年08月24日

回答者: 男性/ 食品流通部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品流通部/ 部長

4.2
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2000万円 125万円 0万円 500万円
年収 2000万円
月給(総額) 125万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
給与制度:高いと思う評価制度:常に見直しが行われている。昇進・資格制度が明確で、
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口コミ投稿日:2020年12月09日

回答者: 男性/ 関連会社出向/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2300万円 --万円 --万円 --万円
年収 2300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若い頃から手厚い給与制度評価制度:横並びや年功主義から脱却を目指してい
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月20日
勤務時間・休日休暇:部署によって大きく異なる。多様な働き方支援:やりやすくなって
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回答者: 男性/ 関連会社出向/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月09日
成長・キャリア開発:海外勤務や事業会社への出向経験。働きがい:
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回答者: 男性/ トレーディング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 需給運用部/ グループリーダー

4.3
口コミ投稿日:2020年10月20日
女性の働きやすさ:以前は腰掛けも多かった。社員と結婚するために業務職で入社する女
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生:とても充実している。オフィス環境:とても充
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回答者: 男性/ 食品流通部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品流通部/ 部長

4.2
口コミ投稿日:2022年08月24日
成長・キャリア開発:十分な制度設計有り働きがい:
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前後ではギャップはない。中堅までとシニア間に
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月20日
女性の働きやすさ:女性の登用を重視。若手からミドルまでの女性には好環境になってい
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回答者: 男性/ 投資/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:女性にとってはまだ少し働きにくいか
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:働きやすい環境だと思う。諸制度は充
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回答者: 男性/ 関連会社出向/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月09日
女性の働きやすさ:働きやすい環境にな
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回答者: 男性/ 担当職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:部署による差が大きいが、異動も多く大きな不満がたまり続けるこ
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回答者: 男性/ 担当職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月15日
企業カルチャー・社風:余裕があると感じる組織体制・コミュニケーション:年功序列は
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回答者: 男性/ 担当職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月15日
事業の強み:総合力でなんでもできる事業の弱み:頭でっかちになり新規性の高い事業に
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回答者: 男性/ 担当職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:きちんと休みもとれワークライフバランスはよい多様な働き方支援
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口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 男性/ 担当職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1700万円 106万円 0万円 425万円
年収 1700万円
月給(総額) 106万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 425万円
給与制度:国内で比較すると非常に高水準で満足評価制度:定性面を重視。年功序列が抜
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回答者: 男性/ 担当職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月15日
福利厚生:住宅補助を除けばほとんどの項目が高い水準ではないかオフィス環境:好立地
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回答者: 男性/ 担当職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月15日
女性の働きやすさ:近年急速に改善しつつあるのでは。専門性が身につきにくいため、出
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回答者: 男性/ 担当職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:具体的な事業に関わる度
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