3.8

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三井物産株式会社の平均年収は1377万円、年収範囲は240～4550万円です（86人の正社員の回答）。

三井物産株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを122件掲載中。

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三井物産株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
1377万円	240~4550万円	86人

（平均年齢41.9歳）

回答者の平均年収	1377万円
回答者の年収範囲	240~4550万円
回答者数	86人

（平均年齢41.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	1408万円（平均年齢42.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	1309万円（平均年齢46.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	782万円	1200万円	12人
30~34歳	1217万円	3000万円	18人
35~39歳	1271万円	2000万円	17人
50~54歳	1512万円	2600万円	9人
55~59歳	1957万円	3000万円	13人
60歳以上	1599万円	2100万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(63件)

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

評価制度:役職群の改定があり、担当職(一般的には総合職)にてざっくり1〜3年目、

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回答者：男性/ 事業投資/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2000万円	90万円	0万円	1000万円

年収	2000万円
月給（総額）	90万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	1000万円

給与制度:実力に応じて少し差はでるが、基本的には年齢に応じて年々上昇していく。海

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ モビリティ/ 子会社社長

5.0

口コミ投稿日：2024年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2000万円	110万円	0万円	900万円

年収	2000万円
月給（総額）	110万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	900万円

給与制度:商社冬の時代に入社。先が危ぶまれていたが、しぶとく成長したなと思います

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回答者：男性/ 事業部支援/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1800万円	83万円	0万円	800万円

年収	1800万円
月給（総額）	83万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	800万円

給与制度:基本的には年功序列で毎年増えていく。評価によって変動する部分もあるが、

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:昇給は年一回賞与はたっぷりもらえているとくに海外出向の場合は各種手当が

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回答者：男性/ 経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ICT事業本部　次長/ 部長・次長クラス

5.0

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1700万円	80万円	0万円	800万円

年収	1700万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	800万円

給与制度:実力主義となっています。キャリアデベロップメントプログラム制度があり、

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回答者：男性/ 総合商社営業・事業投資/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2000万円	100万円	0万円	800万円

年収	2000万円
月給（総額）	100万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	800万円

給与制度:典型的な終身雇用を前提とした給与体系。但し、昇進しない限り、平均して4

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回答者：男性/ 無し/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	87万円	0万円	350万円

年収	1400万円
月給（総額）	87万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	350万円

給与制度:基本的には年功序列、ただし今後差をつけていこうという流れはあり。評価制

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	--万円	--万円	--万円

年収	1200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:とにかく給与は高い。特に、海外駐在をすると額面自体が大きくあがるのに加

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 金属資源本部/ なし

4.5

口コミ投稿日：2021年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
835万円	45万円	20万円	300万円

年収	835万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	300万円

給与制度:管理職になるまでの昇給はし易い環境。業務内容に見合った給与体系になって

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1700万円	80万円	0万円	740万円

年収	1700万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	740万円

評価制度:同じ階級同士の評価を上位ラインマネージャーが実施する。なんとなく声の大

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1700万円	80万円	0万円	740万円

年収	1700万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	740万円

給与制度:5年目くらいで1000万、10年目で1600万以上にいく。評価制度:上

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2000万円	70万円	0万円	500万円

年収	2000万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	500万円

給与制度:賞与割合が多い。評価制度:基本的に実力主義と思う。年功序列的要素もある

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2000万円	100万円	0万円	800万円

年収	2000万円
月給（総額）	100万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	800万円

評価制度:若手の昇進スピードが年々早くな

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1700万円	80万円	0万円	700万円

年収	1700万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	700万円

給与制度:国内勤務より海外勤務の方が圧倒的に多い。海外は場所によってはお金が貯ま

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回答者：男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1900万円	85万円	0万円	800万円

年収	1900万円
月給（総額）	85万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	800万円

評価制度:昇進システムが開示されておらず、わかりにくい制度設

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 管理職

4.1

口コミ投稿日：2021年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2000万円	125万円	0万円	500万円

年収	2000万円
月給（総額）	125万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	500万円

給与制度:よく考えて制度設計されていると思う。評価制度:年功序列の傾向はあるもの

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1600万円	70万円	0万円	400万円

年収	1600万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:世間一般からみると年収が高い株式報

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回答者：男性/ 投資/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2000万円	125万円	0万円	500万円

年収	2000万円
月給（総額）	125万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	500万円

給与制度:当社の給与制度は、業界内でも特異な存在です。基本給は平均的な水準を保ち

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	93万円	0万円	375万円

年収	1500万円
月給（総額）	93万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	375万円

給与制度:いわゆる転職適齢期に優越感を感じやすい給与水準になるよう設定されている

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回答者：男性/ 食品流通部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品流通部/ 部長

4.2

口コミ投稿日：2022年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2000万円	125万円	0万円	500万円

年収	2000万円
月給（総額）	125万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	500万円

給与制度:高いと思う評価制度:常に見直しが行われている。昇進・資格制度が明確で、

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回答者：男性/ 関連会社出向/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2300万円	--万円	--万円	--万円

年収	2300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:若い頃から手厚い給与制度評価制度:横並びや年功主義から脱却を目指してい

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回答者：男性/ 担当職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1700万円	106万円	0万円	425万円

年収	1700万円
月給（総額）	106万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	425万円

給与制度:国内で比較すると非常に高水準で満足評価制度:定性面を重視。年功序列が抜

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回答者：男性/ 担当職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コーポレートディベロップメント本部/ 担当職

4.3

口コミ投稿日：2023年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	50万円	0万円	450万円

年収	1050万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	450万円

給与制度:基本的には年功序列であり、大きな差はつかない。ただし、近年、個人の評価

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:20後半から30代前半の年収は同じ年代の間では高いです。評価制度:年功

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスが4割、給与は6割で、業績が良いので安定的に2000万円以上も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：能力主義が徹底され、社員とのフィードバック面接など、コーチングによるキ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与のベアが無いのがネック。又、何億稼いでも、自分の評価と関係ないので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】ミドル層までは典型的な年功序列。1年毎に職群が上がっ

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回答者：男性/ 海外営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与あり各種福利厚生は充実評価制度:最近では実力主義が反映されやすくな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は業界内でも高く、同年代の友人と比較しても圧倒的に多い。もちろ

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回答者：男性/ 課長/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:世間一般レベルと比較して非常に高い。むしろ高すぎて転職時にそれが壁にな

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:給与水準は高く、出張や転勤時の手当が手厚いのがよい。賞与はユニットで異

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：公平性とモチベーションの両立を求め、評価制度はよく変更されます。考えら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事の評価制度については会社としても力を入れているのは感じられたが、ど

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口コミ・評判に関する注意事項

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三井物産株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無・金額について】10年勤務で

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 合成樹脂部/ 事務職

4.7

口コミ投稿日：2022年07月16日

福利厚生:退職金　住宅補助　財形貯蓄　社員持ち株会(1割は会社で持ってくれました

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東京都台東区東上野２丁目２４－１東上野ビル

その他・その他

回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:良い待遇だと思います。普通に給料も残業代も出ます。... 続きを見る

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株式会社リロクラブの年収・給与

3.1

東京都新宿区新宿4丁目2-18

その他・その他

回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:▼成果や業務時間との整合性は取りにくい▼昇給幅は少ない▼事務... 続きを見る

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株式会社ティーエスネットの年収・給与

2.9

東京都千代田区内神田２丁目１２－６内神田セントラルビル　５Ｆ

その他・その他

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:まだ入って間もないですが、仕事量が多いのか残業してる人をよく... 続きを見る

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株式会社プロテラスの年収・給与

3.1

東京都港区赤坂４丁目１３－１３赤坂ビル　４Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:年収に月40時間の残業代は含まれていましたが、いかんせん業務... 続きを見る

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インバウンドテクノロジー株式会社の年収・給与

3.4

東京都品川区西五反田１丁目２５番１号ＫＡＮＯビル３階

その他・その他

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:上へのアピールがうまい人は上がれます。
実力があってもアピー... 続きを見る

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三井住友トラスト・ビジネスサービス株式会社の年収・給与

3.0

東京都港区芝３丁目３３－１三井住友信託銀行芝ビル　８Ｆ

その他・その他

回答者：女性/ 事務書記/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:賞与に関しては、上司と一対一で、評価シートを作成するので納得... 続きを見る

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株式会社HiiizLの年収・給与

3.2

鹿児島県大阪市北区豊崎2丁目4-10クリスタル豊崎8F

その他・その他

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:インセンティブを売りにしています。手当に関しては、役職者のみ... 続きを見る

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株式会社ディーエムエスの年収・給与

2.7

東京都千代田区神田小川町１丁目１１千代田小川町クロスタ　１０Ｆ

その他・その他

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:給与・賞与共に実績に応じた増減というよりも、年次によってある... 続きを見る

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日本アイ・ビー・エム・スタッフ・オペレーションズ株式会社の年収・給与

3.4

千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目１日本アイ・ビー・エム（株）内

その他・その他

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:気になる点としては、他県に比べると給与は安かったので、その会... 続きを見る

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会社名	三井物産株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.mitsui.com/jp/ja/
所在地	東京都千代田区大手町１丁目２－１

従業員数	5676名
連結従業員数	43993名
設立年	1947年
資本金	342080百万円
代表者	安永竜夫
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	1430万円
平均年齢	42.2歳
※ 一部、四季報データ参照

三井物産株式会社の平均年収は1377万円、年収範囲は240～4550万円です（86人の正社員の回答）。

三井物産株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを122件掲載中。

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1193件)

(3.0)	株式会社ワールドストアパートナーズ口コミ(4495件) 平均年収（正社員） 272 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 店長給与制度:賞与は所属している子会社が予算達成すれば正社員であれば支給さ... (続きを見る)

(3.1)	コネクシオ株式会社口コミ(4047件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / スタッフ給与制度:年々上がっていってるので、お給料面ではいいほうだとおもう。休... (続きを見る)

(3.1)	株式会社TMJ 口コミ(2840件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 発信 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:私の周りは派遣の方が多かったので派遣会社によってお給料に違い... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コスモネット口コミ(2595件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:インセンティブが無いので実績を上げようと前向きな社員は少数の... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2349件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし給与制度:昇給は年に1回、賞与は年2回。他にインセンティブで、店舗で数... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2159件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:近年コンシューマー向け事業部の収益が悪化しており、ここ2・３... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2147件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:基本給23万円にリーダー手当が1万円ついてきていた。... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:それなりに評価してくれる。客観的に見て明確な目標を設定してく... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1591件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与はなく年俸制です。住宅補助等も全くありません。特に定期的... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は結構致します待遇はいい方だと思います... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	1408万円（平均年齢42.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	1309万円（平均年齢46.6歳）

三井物産株式会社の年収・給与

三井物産株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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