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太陽生命保険株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:業界初など真新しく目立つことが好きだが社内の風土としては保
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回答者: 女性/ 担当職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人営業

2.5
口コミ投稿日:2022年04月15日
企業カルチャー・社風:昔ながらの社風。良くも悪くも昔からの環境を大切にしているイ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:やった分は反映するのでそこは良い。やらなければ給与は少ない
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
企業カルチャー・社風:経営層、営業部の社内影響力がかなり大きい。部署によらずトッ
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支社/ 係長

4.3
口コミ投稿日:2022年05月22日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと
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回答者: 女性/ 営業職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月23日
組織体制・コミュニケーション:毎日支部ミーティングと退社前に上司と話す時間が必ず
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回答者: 男性/ 支社長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支社長

4.7
口コミ投稿日:2021年05月10日
企業カルチャー・社風:保守的な業界ですが、進取の気性が強い会社です。ダイバーシテ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年01月23日
企業カルチャー・社風:古い働き方。組織体制・コミュニケーション:話しやすい雰囲気
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月24日
ダイバーシティ・多様性:営業職員は全員女性個人へのアプローチがコミュニケーション
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スマートフォン保険/ なし

3.1
口コミ投稿日:2020年10月15日
企業カルチャー・社風:転職せずにずっと太陽生命に勤めている社員ばかりなので、お勉
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回答者: 女性/ 代理販売営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月12日
企業カルチャー・社風:年功序列がすごいので、ベテランを必要以上に敬わないといけな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月03日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも営業職。点数が悪いと責め立てられる組織体制・コ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:元々はコンビ活動による個人宅への飛び込み営業が基本の会社。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月13日
企業カルチャー・社風:明るく元気に和気あいあいです。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 係長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月14日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔体質のマッチョな文化。地方の総合職だと休日も
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回答者: 女性/ 保険外交員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月02日
組織体制・コミュニケーション:いい意味で、昔ながらの上下関係があるのかなと思いま
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回答者: 女性/ 営業職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月28日
企業カルチャー・社風:飛び込み営業をするので古い体制だと感じる。夏の暑い日も雨の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
企業文化・社風・組織体制:在籍していたのは2年間だが、こんなに毎日笑って過ごせた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
企業文化・社風・組織体制:女性ばかりの会社だから、お局さまとかいたり、へんな派閥
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回答者: 女性/ 営業職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月14日
企業カルチャー・社風:昔ながらの保険屋のおばちゃんスタイル。知識も経験もない人が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月21日
企業カルチャー・社風:中身はかなり古い体質。昭和。支社長によって、支社の雰囲気も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
企業文化・社風・組織体制:女子だらけの職場ですから、噂関係はすごいです。何でそん
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:先輩が強い文化だと思う、新人育成と言いつつ、本当に育成
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
企業文化・社風・組織体制:成績を上げるよう叱咤激励されるのは当然なのですが、告知
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
企業文化・社風・組織体制:飛び込み営業だけでは、伸びていかない。新人の人が、育た
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:コンビ飛び込み活動や、先輩が後輩を教えてくれるという文
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】1人しか事務がいない場合はなかなか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
企業文化・社風・組織体制:広告費用に湯水のごとく費やす大手生命保険会社と異なり、
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回答者: 女性/ 営業職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月19日
企業カルチャー・社風:昔ながらの保険屋さんスタイル。他社に遅れを取っていると思い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】たまに休憩時間が終わる1時半前に動
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
企業文化・社風・組織体制:仲がいい人がいれば楽しいです。基本的に若い感じなのでワ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は全く殺伐としていなく、アットホームな環境
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お昼に12時から1時半くらいまで休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
企業文化・社風・組織体制:セールスレディの地位が高い大手生保と比較して営業職員に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
企業文化・社風・組織体制:コンビ活動という独自の文化により、初心者が始める営業と
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