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株式会社野村総合研究所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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回答者: 男性/ システムコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月29日
企業カルチャー・社風:風通しはよい。チャレンジを快く後押ししてくれる。上司ともコ
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回答者: 男性/ エリアアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ DX事業部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:社員同士が仲がよくない組織体制・コミュニケーション:半期に
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回答者: 男性/ SE(Web・オープン系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保険ソリューション事業本部

3.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
企業カルチャー・社風:・品質を非常に大事にしている。・NRIとしての価値を常に考
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回答者: 女性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
企業カルチャー・社風:他社と比較すると上下関係が明確だと思うが、入社前のイメージ
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回答者: 男性/ 副主任コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融コンサルティング部/ 副主任

3.6
口コミ投稿日:2021年10月25日
企業カルチャー・社風:自由。中途入社組が少なく、プロパー主義。とはいえ中途入社の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月21日
企業カルチャー・社風:やりきるというのが特徴です。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 経営コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンサルティング本部/ コンサルタント

4.3
口コミ投稿日:2021年12月12日
企業カルチャー・社風:非常に人が良い。優秀な社員が多く、後輩を育てる気持ちが高い
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回答者: 男性/ AE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年05月09日
企業カルチャー・社風:多様性を認める雰囲気がある。実力主義が反映しつつあるが、い
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回答者: 男性/ 上級システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月19日
企業カルチャー・社風:新しいことをチャレンジするカルチャーはある。ただ、コンプラ
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月17日
組織体制・コミュニケーション:本部単位でのつながりはある印象です。若手のジョブロ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月12日
企業カルチャー・社風:若手の意見も聞いてくれる。なにに対しても理由を問われる。組
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月05日
企業カルチャー・社風:若手でも手を挙げれば挑戦できる風土がある組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月18日
企業カルチャー・社風:最先端を取り入れている印象があります。無駄な作業や無駄な時
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回答者: 女性/ ブラットフォームサービス開発統括部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
企業カルチャー・社風:最初はお堅い会社のイメージでしたが、実際就業させていただい
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月02日
組織体制・コミュニケーション:技術共有のコミュニティがあり盛んに活動をしている。
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回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月15日
組織体制・コミュニケーション:優秀な人が多いので、社員同士のコミュニケーションは
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回答者: 男性/ エキスパート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 証券事業本部/ エキスパート

2.3
口コミ投稿日:2024年03月28日
企業カルチャー・社風:挑戦を後押しする会社では無い、複雑なことを確実に積み上げて
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発

3.2
口コミ投稿日:2023年03月09日
企業カルチャー・社風:部署によるが、最近は失敗を恐れないベンチャー志向の色が強い
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回答者: 男性/ ビジネスアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
組織体制・コミュニケーション:本部ごとに別会社のようであり、交流はほとんどない。
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも日本の大企業という印象。年功序列で給与は上がっ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月07日
組織体制・コミュニケーション:これは完全に上司次第となるが、全員が基本は忙しいた
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
企業カルチャー・社風:年次関係なく意見など発信できるなど、風通しは良い印象。東京
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回答者: 男性/ AE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月11日
組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさは、自分次第だと思います。忙しい
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月25日
企業カルチャー・社風:顧客ありきのビジネスなので、好き勝手やれ
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回答者: 男性/ AE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:手を挙げればチャレンジできる環境はあ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月22日
企業カルチャー・社風:若手であっても言いたいことは言える雰囲気。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月26日
企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:プロジェクト次第。
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回答者: 回答なし/ AE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月25日
企業カルチャー・社風:体育会系。仕事は縦割りで、ドライ。詰める文化がはびこってお
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回答者: 男性/ AE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月25日
企業カルチャー・社風:上昇志向の人が多い。組織体制・コミュニケーション:いい人が
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月16日
企業カルチャー・社風:品質を重視するので確認等を徹底的に実施する会社。真面目で、
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月28日
企業カルチャー・社風:まじめ。論理思考。とことんやり遂げる。地頭がよい人材が多い
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月26日
企業カルチャー・社風:体育会系の雰囲気はある。本部によっても
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回答者: 男性/ ファシリティマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月12日
組織体制・コミュニケーション:・ボトムアップよりトップダウ
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回答者: 男性/ AE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 証券本部/ メンバー

5.0
口コミ投稿日:2022年05月30日
企業カルチャー・社風:やり抜く文化がある
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回答者: 男性/ テクニカルエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 上級専門職

3.0
口コミ投稿日:2024年02月11日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はなかった。組織体制・コミュニケーション:組織
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