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回答者：男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月12日

企業カルチャー・社風:日系企業のため、落ちついた性格の人物が多い印象。ただ、仕事

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回答者：回答なし/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月27日

企業カルチャー・社風:若手にもプロジェクトリーダーが回ってくるなど、挑戦する機会

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年02月09日

企業カルチャー・社風:かなりの縦社会。隣の部署とは雰囲気がまるで違うし、お互いの

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回答者：男性/ 主任コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年10月26日

企業カルチャー・社風:顧客価値への意識は高く、泥臭くやりきるのが外資系コンサルテ

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回答者：女性/ AE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月28日

企業カルチャー・社風:基本的に配属は一方的に言い渡され、異動願いは聞き入れられな

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年08月18日

企業カルチャー・社風:やりきる文化、と言われる。他ベンダーが手を引くようなものも

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月29日

企業カルチャー・社風:向上していく気持ちのある人に向いていると思う。環境変化が著

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年07月16日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも日本の会社である。上意下達で運営されている。裁

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回答者：女性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年10月26日

企業カルチャー・社風:完全に野村の詰める文化。論理的なタイプ、納得いくまで突き詰

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月10日

企業カルチャー・社風:フラット。若手から責任あるプロジェクトを任せられる。大変だ

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回答者：女性/ 秘書/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年09月27日

企業カルチャー・社風:女性が芯が強い方々多い組織体制・コミュニケーション:とても

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年07月05日

企業カルチャー・社風:若手であっても正しいことを言えば聞き入れてもらえる文化はあ

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月02日

企業カルチャー・社風:詰めるカルチャーはあるかなと思います。社員は真面目で仕事熱

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

企業文化・社風・組織体制：多くの方は、昼食休憩らしい休憩を取ることができていない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月18日

企業理念の浸透：お客様とともに栄えるという企業理念は良いものと感じる。お客様の悩

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月18日

企業理念の浸透：お客様からの受注産業であるがゆえの難しさ、自由度は低い。ニーズを

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

企業文化・社風・組織体制：１時間好きなタイミングで休憩をとることができるため、お

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：営業的な活動が苦手なところ。基本的に仕事は与えられるも

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】仕事の休憩時間は決まってないため、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】忙しくない時期はわりと自由に休憩で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：最後まで仕事をやりきるところ。最終的に利益がでなくても

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】忙しい時期はランチ時間しか会わずに

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回答者：男性/ 新規事業開発/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月26日

企業カルチャー・社風:実力があり成果を出せれば自由度が大きい。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：未来創発企業をうたっており、先進的なイメージがあるが、

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回答者：男性/ 主任コンサルタント/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月28日

ダイバーシティ・多様性:海外拠点も含めれば、さまざまな国籍の人々が切磋琢磨して業

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】悪くはない。みんな頭がいいので、言葉遣

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】制度は整っているしお給料はとても良

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：力ずく、逃げずにやり切ることを美徳にしているので体力と

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：出来る人はどんどんできる。任せてくれる。好きなだけ仕事

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回答者：女性/ 秘書室/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月21日

企業カルチャー・社風:古い体質は残っている。事務職の初期に入社した先輩は、たとえ

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月06日

企業カルチャー・社風:自分の所属していた部署は比較的若手中心のイメージ。逆に年を

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回答者：男性/ 上級コンサルタント/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ システム・コンサルティング本部/ 上級コンサルタント

4.6

口コミ投稿日：2023年02月20日

企業カルチャー・社風:進取の気風と日本的安定と外資を念頭にした実力主義。組織体制

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年06月14日

企業カルチャー・社風:いわゆる体育会系の職場というべきであるか。今はコロナで少な

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回答者：男性/ 主任研究員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年10月31日

企業カルチャー・社風:あまり上下関係を意識することなく仕事をすることができた。オ

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回答者：男性/ コンサルティング/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産業コンサルティング部/ 上席

4.8

口コミ投稿日：2020年12月26日

企業カルチャー・社風:成果給部部分があるので、一定の社内競争がある。日本の主要業

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会社名	株式会社野村総合研究所
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク） IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.nri.com/jp
所在地	東京都千代田区大手町１丁目９－２大手町フィナンシャルシティ　グランキューブ

従業員数	6353名
連結従業員数	13380名
設立年	1966年
資本金	21175百万円
代表者	此本臣吾
決算月	3月
上場年	2001年
平均年収	1221万円
平均年齢	40.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.6 口コミ(1281件)
2		株式会社NFCホールディングス 3.4 口コミ(2555件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(631件)

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