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株式会社野村総合研究所の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 役員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ NRIワークプレイスサービス/ 取締役

3.8
口コミ投稿日:2022年11月04日
成長・キャリア開発:いろいろな支援制度はあるが、全て自分次第。積極的に自分で考え
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部/ 専門職

4.0
口コミ投稿日:2022年07月21日
成長・キャリア開発:研修制度も充実していてスキルはつく。キャリアは、人それぞれだ
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月24日
仕事の裁量権:割と若いうちから任せてもらえると思うが、配属先によると思う。また、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月17日
成長・キャリア開発:部署にもよると思うが資格取得も可能である。英会話、その他専門
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
働きがい:働きがいは結構
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月16日
成長・キャリア開発:プロジェクトマネジメント力は高まるが、コーティングできないエ
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年09月27日
成長・キャリア開発:若いうちはあまりない働き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
教育・研修:ITやコンサルティングの事業、ビジネスに関するスキル、人間力向上等に
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:まあまあ良いかなと思います。働きがい:まあまあだなと思います
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
教育・研修:社内研修はコンサルティング、システムに関する講座が多く、PCスキルや
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:プロジェクトとの難易度は小さいものから大きいものまであります
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:仕事を選ぶことはできませんので、アサインされたプロジェクト着
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
教育・研修:部門内などで自主的に勉強会を開催するなど、OffJTにおける学びの場
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
成長・キャリア開発:仕事を通してその業務における社内の第一人者として認識されるな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:様々プロジェクトありますので、自分の積極性を生かし、そのプロ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
教育・研修:あくまでも自主的な勉強会であり、勤務時間外の活動としておこなう自己研
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:基本的には個人の力量であり、チームの力を生かすのもの個人の力量です。し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:積極性がない方は、プロジェクトにアサインされませんので、成長
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
教育・研修:階層別の研修制度があるが、あまり意味のある内容ではなく中には役員の講
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回答者: 女性/ 経営コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2020年06月21日
成長・キャリア開発:多くのプロジェクトを経験できるので、20代の成長環境はある働
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回答者: 女性/ 秘書室/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
成長・キャリア開発:事務職から総合職に職種転換するチャンスもあります。実際に女性
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2016年11月08日
教育・研修:人材開発センターが設置されており、ここが中心となって様々な教育制度、
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回答者: 男性/ 上級コンサルタント/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム・コンサルティング本部/ 上級コンサルタント

4.6
口コミ投稿日:2023年02月20日
働きがい:とてもあります。社会を創って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】わかりかねますが、挑戦してみる価値はある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】わたしは馴染めましたが、男性や人によっては
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームの仕事が多いです
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】かんきょうはあると思いますが、毎日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】多いと思います。ランチを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】あります。わからなくても丁寧に教えてくれるし、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】どっちも重視してくれると思います。いつ実るか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】わたしに限ってはなかったですね。他の部署やスキ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】きっと厳しいでしょうけど、全部がダメになる、終
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】両立してる人が多いので、しやすいと思いま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】なかなかないですね。子会社かの社長さんとかとは話せ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】特別はありませんが、上がいい感じに変わらないと下に
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