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株式会社栄工社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
377万円300~500万円11

(平均年齢27.6歳)

回答者の平均年収377万円
回答者の年収範囲300~500万円
回答者数11

(平均年齢27.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
360万円
(平均年齢25.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢27.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
450万円
(平均年齢36.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
400万円
(平均年齢24.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
400万円
(平均年齢32.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
300万円
(平均年齢23.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社栄工社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 8万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は3回ある為、他社よりも多いと感じる。平均すると約6ヶ月(約2ヶ月
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 5万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は年功序列で、部署ごとで金額に大きな違いはありません。賞与は年3回
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3.4
東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー 5F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
給与制度:給与は平均的だと思うが、コロナ禍で業績が上がらない中でも賞与... 続きを見る
3.2
東京都品川区西五反田7丁目18-2ワッティー本社ビル
商社・電機・電子・半導体
2.8
愛知県名古屋市守山区苗代2丁目9-3
商社・電機・電子・半導体
3.0
大阪府八尾市北亀井町3丁目1-72
商社・電機・電子・半導体
3.7
東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー31F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】若手のうちは高いほうだと... 続きを見る
2.5
東京都墨田区緑1丁目8-9A&Yビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
モデル年収:数字を上げている人は基本的に役職は自然と上がっていく。逆に中... 続きを見る
2.9
埼玉県草加市弁天5丁目33-25
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:毎年昇給がある。賞与もしっかり出る。評価制度:毎年二回、上長... 続きを見る
3.0
東京都北区昭和町2丁目1-11
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 内務セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:残業代はきちんと支払われます。しかし、残業を行わないと中々見... 続きを見る
3.4
長野県東御市滋野乙3012−3
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 農業機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給が低く、識学という評価制度による成果によって給料が上が... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市北区梅田3丁目3-20明治安田生命大阪梅田ビル 28F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:新卒入社の場合、7、8年くらいで主任になる。主任になるまでは... 続きを見る

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株式会社栄工社のカテゴリ別口コミ(2件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)