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三井不動産ビルマネジメント株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月27日
事業の強み:三井不動産グループという
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回答者: 女性/ 業務推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月19日
事業の強み:グループ共創、ブランド力。ストックビジネスの安定感。事業の弱み:10
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:同じことを繰り返していくような事務。新しいことを皆で発案する機会を多く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
雇用の安定性:雇用は安定しています。退職者が非常に多くて、人間関係を1から育む必
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
雇用の安定性:人を育てるということはできていない。だから多くの人が辞めていくのだ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:親会社があるので無理するような仕事はない。やりがいは無く、個人のスキル
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】年功序列、プロセス主義の比重を減らして欲しい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】部署によっては中途社員が多く在籍し、発言権な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月26日
会社の安定性:財務基盤は安定しているが、物件の管理体制、人員確保等の面で不安定な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:親会社グループの安定感は抜群。ただしすべてにおいてルールがあり良く
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ビジネスソリューション事業推進本部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
事業の弱み:企業の受付という業務自体が年々減少傾向にあるため、取引先が取引を解約
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
事業の弱み:受付の無人化が進んでいるため、有人受付ならではの付加価値を提供し続け
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ビジネスソリューション事業推進本部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年03月03日
事業の強み:大きな会社なので、ルールなどがしっかり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月01日
仕事内容:部署にもよりけりだが管理部門、特にこの会社はやりがいは全くなく、何のス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
雇用の安定性:バックグラウンドの様々な方が働いていて、とても刺激になります。年齢
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
社長の手腕:大企業の経営者なので優れた方とは思いますが末端の私には全然わかりませ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
雇用の安定性:仕事の特性上、年齢をある程度気にしてしまいます。転職によるスタッフ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
成長性・将来性:受付の仕事として魅力的な会社であるかどうかは、本部の社員の質によ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
成長性・将来性:三井不動産の関連会社のため、常にどこかしらのクライアントを確保し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:契約社員という形態での就業のためか数年で退職していくスタッフが多か
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