同じ業界の企業の口コミ
3.7
東京都千代田区九段北4丁目2-1市ヶ谷スクエアビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】基本的には明るく元気です。悪口なども一切なく...
続きを見る
3.1
東京都港区海岸1丁目16-1ニューピア竹芝サウスタワー 18F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くもフランク。時間を守らない社風は疑問に感じる。(例...
続きを見る
4.0
東京都豊島区西池袋2丁目29-19KTビル 8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:この会社の「その場にいない人の話をしない」という文化が好きで...
続きを見る
3.4
東京都品川区大崎2丁目11-1大崎ウィズタワー 7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:昔ながらの日本の企業という感じで、社長は社内の隅々まで管理し...
続きを見る
2.9
東京都千代田区
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:会長のトップダウン以外に言い表せない組織体制・コミュニケーシ...
続きを見る
3.0
岩手県盛岡市
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:若手の意見がもっと出てきて欲しい。アイディアソン、社内チャッ...
続きを見る
3.8
東京都中央区新富1丁目8−9+SHIFT GINZA EAST 6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員
企業カルチャー・社風:自由参加ではあるが飲み会が多いまたイベントが多いため好きな方...
続きを見る
3.1
東京都千代田区外神田4丁目14-1秋葉原UDX 8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:中国の方がすごく多いです。分からなくて困っていたら教えてくれ...
続きを見る
4.0
東京都港区虎ノ門1丁目23-1虎ノ門ヒルズ森タワー 7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務/ 主任
ダイバーシティ・多様性:性別は問わず、実力があれば昇進できる制度は当時からあった。た...
続きを見る
3.2
東京都港区芝浦4丁目13-23MS芝浦ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:コンプライアンスに敏感。新規開拓力は弱い。組織体制・コミュニ...
続きを見る
株式会社パブリックリレーションズのカテゴリ別口コミ(4件)
株式会社パブリックリレーションズの回答者別口コミ(1人)
- システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年07月27日
会社の評判・口コミ ライトハウス
IT・通信(SIer・ソフトウェア開発・システム運用)業界
株式会社パブリックリレーションズの評判・口コミ
株式会社パブリックリレーションズの企業カルチャー・組織体制
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社パブリックリレーションズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社長の思い付きで物事が進んだりし、かつ、社員にも同意を求めるので、あまり風通しはよくありません。
しかし、そのおかげであらたな交流や食い扶持にもつながっているので、良し悪しかなと思います。
組織体制・コミュニケーション:
直属の上司は良い人でしたが、社員同士のコミュニケーションはあまりなく、あくまでビジネス上の打ち合わせ、という感じです。