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株式会社千葉銀行の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2021年10月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:1年目でもボーナスは出ます。金額は多くは無いですがそこはしっかりしてい
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口コミ投稿日:2020年08月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業店/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2020年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:地域限定総合職(所謂一般職)と総合職には給与に差が出るが、営業・融資事
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口コミ投稿日:2020年09月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列だが、役席になると給料が上がる。若手は特別給料が高い訳ではなく
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口コミ投稿日:2021年10月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 33万円 8万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与は同業の中では比較的高いほうだと思う。時間外もきっちり支払われる。
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口コミ投稿日:2021年06月30日

回答者: 男性/ 法人融資/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 26万円 5万円 140万円
年収 470万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 140万円
給与制度:金融機関なので給与は安定している。ボーナスは年2回あり、6ヶ月分ほど支
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口コミ投稿日:2020年11月15日

回答者: 男性/ 営業、融資事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与面では同年代に比べ恵まれていると思う。評価制度:年功序列感は否めな
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口コミ投稿日:2020年08月21日

回答者: 女性/ 地域総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
236万円 --万円 --万円 --万円
年収 236万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社から3年間は業務内容に問わず一律の基本給。その後は営業成績や昇格に
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口コミ投稿日:2020年07月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 23万円 3万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:安定した給与はもらえるが、基本的には年功序列。若手のうちにいくら実績を
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口コミ投稿日:2020年08月02日

回答者: 男性/ 支店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2020年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全なる役職、職種に応じての給料配分。評価制度:本部勤務のものは出世ル
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口コミ投稿日:2020年10月14日

回答者: 女性/ 預金/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナス待遇は
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口コミ投稿日:2020年04月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:フレックスタイムが導入されたため、残業をしても給料が少なくなった。行員
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口コミ投稿日:2022年06月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 8万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:若いうちは数字をあげても給料があがらない。評価制度:不明瞭であるが、数
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口コミ投稿日:2020年06月05日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 20万円 3万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:個人の業績が良くても、支店の業績が悪ければボーナスは跳ねない。逆に言え
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口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:期初に目標を設定し、期末に達成度を振り返る。それをもとに上司が評価を付
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口コミ投稿日:2022年03月21日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給:年一回賞与:3〜4ヶ月程度を年二回。営業店で表彰が取れるかどうか
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口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:資格試験を取得しポイントを稼いでいかないと昇給時に推してもらえない。入
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口コミ投稿日:2018年12月18日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事面談は全く社員の話を聞いてくれていない。自分の要望や現象を話したと
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は若いうちから年次の割にもらえると思います。3年目の前期までは個人
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口コミ投稿日:2018年12月18日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:支店長に恵まれれば階級も早く上がる。半年に一回支店長と面談、年に一回人
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口コミ投稿日:2018年11月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスがよい。2年目以降かなりあがります。しかし、そのごの上がり幅は
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口コミ投稿日:2018年06月20日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブがほとんどない為営業成績のいい人には給与が安いと思う。年
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口コミ投稿日:2018年06月20日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他業種に比べて多く貰えていると感じる。年功序列が未だに続いている為長く
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どんなに自分が頑張って成績を残しても、支店全体、ブロック全体の成績が悪
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口コミ投稿日:2021年11月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一定の年齢までは評価は一定で、賞与に関しても変化はなく、横並びの額です
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口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 0万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年一回昇給あり交通費、残業手当等あり評価制度:昇進、昇給は役職と面談後
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口コミ投稿日:2016年06月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業店では、半期の業績にょって、そこそこ差がでる。業績も、その期に大口
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口コミ投稿日:2017年09月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:不透明な気がします。中途入社の人はかなり良い評価をされているようですが
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口コミ投稿日:2017年09月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一体何を持って評価しているのか全くわかりません。入社前の評価が抜群だと
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口コミ投稿日:2016年06月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は高めと思う。業績による変動も少な目で安定してる。役員までなれば、
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口コミ投稿日:2022年06月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:毎年昇給はあり、査定によって賞与に差も付く。ただし最初の3年程度はほぼ
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口コミ投稿日:2020年10月08日

回答者: 男性/ 営業係/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:私が働いていたころは年功序列でした。成績が上がりやすい支店に配属される
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口コミ投稿日:2021年12月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:かなり昔の話なので、今は違う可能性がありますが、若いうちはとにかく安い
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口コミ投稿日:2021年06月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 現場/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 30万円 10万円 120万円
年収 700万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年功序列評価制度:収益
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は高く、非常に安定。また、仕事ができてもできなくても給与は基本
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】あり、1年
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