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株式会社金融情報サービスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】良い意味で男女の区別はない。女性に特化した取り組みはないが、そもそも働き方については、他社に比べて融通がきく会社である。

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
女性の働きやすさ:男女の区別はない。外資系なので、休みに対する考え方が柔軟に。在
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性だからというのはない。男女の区別は
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性に向けた取り組みは
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】活躍している社員はいない。男女の区別は
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性に向けた取り組みは
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
女性の働きやすさ:男女の区別はない。従業員の権利は普通に行使できる。外資系企業な
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】悪い意味ではなく、男女の区別はない。そ
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年04月16日
女性の働きやすさ:差別はないし、体育会系でもないので、働きや
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回答者: 回答なし/ SES派遣社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2022年08月13日
女性の働きやすさ:SES派遣をメインにしていることを念頭に置き、自身で考えてみて
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女性の働きやすさ:最近になって女性の管理職の人数を増やす目的で管理職となった女... 続きを見る
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