Item: ジブラルタ生命保険株式会社
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Author: 男性 / 運用管理 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / スタッフ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

教育・研修：【周囲からのサポート】決まった営業方法というものがなくそれぞれのやり

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

成長・キャリア開発：専門知識が非常に多く、これからの社会には欠かせない内容、また

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日

教育・研修：最初の研修が終われば後は放置プレー。わからない事を聞いてもベテランさ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】入社して2年から5年が勝負

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

教育・研修：【周囲からのサポート】未経験から入社される方も多いですが所長をはじめ

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回答者：男性/ 運用管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ スタッフ

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口コミ投稿日：2022年04月12日

成長・キャリア開発:成長や働きがいはあまりないかもしれません。のんびり働く人に向

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

教育・研修：入社して1ヶ月半の研修でいきなりフィールドデビュー。研修内容はショボ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

働きがい：私は好きなように働かしてもらっているのでとても楽しくやりたい仕事をやり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】5年以上経つとあまり魅力を

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：代理店に喜ばれる事、自分の提案が受け入れられる事は非常にやりがいを感じ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

教育・研修：社内教育は貧弱な反面、外部研修を積極的に受講させてくれます。ビジネス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：入社してから2年間は良いタイミングで研修などがあります。2年間はモチ

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口コミ投稿日：2019年06月28日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】上に行くには相対評価がすべ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

教育・研修：定期的に商品研修があり、常に知識を学ぶ環境が揃っています。研修をして

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様の心配事に寄り添い納得して安心をお届け

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口コミ投稿日：2019年05月08日

教育・研修：入社してから1ヶ月半の研修では会社の考え方やロープレなどがメインで実

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口コミ投稿日：2019年10月04日

教育・研修：入社時は国内生保よりしっかりと研修をしてもらえる。ただ、あとは研修を

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口コミ投稿日：2019年01月22日

働きがい：自分でリクルートし、育成し、優秀なコンサルタントになっていくことが嬉し

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口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：【目標の決め方】節目で目標を決めていくのでヤル気になればとても良いかと

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口コミ投稿日：2019年06月28日

成長・キャリア開発：なによりも、貴重な経験をします。他の仕事ではあり得ないことが

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口コミ投稿日：2019年01月22日

働きがい：リクルートはヘッドハンティングなので責任も大きい。上手くいかない時のス

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口コミ投稿日：2019年08月01日

教育・研修：入社してからの教育に関するテキストが素晴らしく沢山貰える。館内は、外

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口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：【目標の決め方】目標は基本的に自分自身で決める事になっている。評価は結

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】優秀な成績をおさめる社員へのご褒美が豪

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口コミ投稿日：2019年01月15日

教育・研修：新人研修はしかりしてましたが迷子になる3年目ぐらいがゆるゆるだったん

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月07日

成長・キャリア開発:入社時、入社後の研修は結構な割合

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口コミ投稿日：2019年10月12日

成長・キャリア開発：人と接する時にその人にきちんと向き合うようになった。また、相

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

教育・研修：少人数でそれぞれに合った研修をしてくれる。私自身はとても良い研修を受

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口コミ投稿日：2019年07月30日

教育・研修：5年目以降は社内の研修がなくなる。知識や情報を取得するためには自分で

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口コミ投稿日：2019年10月09日

教育・研修：【周囲からのサポート同僚の声かけやサポートを良くしてくれる。心配し合

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口コミ投稿日：2019年08月28日

教育・研修：しっかりした教育理論のプロセスはあります。それを信者のように貫けば売

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】福利厚生や成績のいい社員へのご褒美がか

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

成長・キャリア開発：先輩や同僚たちとのコミュニケーションの取り方や、お客様への話

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口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】反対に研修に参加しても、ヤル気がなけれ

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口コミ投稿日：2019年01月15日

教育・研修：マーケットのやりかたんもっと研修してほしいマーケットの窓口があまりた

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会社名	ジブラルタ生命保険株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	http://www.gib-life.co.jp/
所在地	東京都千代田区永田町２丁目１３－１０プルデンシャルタワー

従業員数	12137名
設立年	1947年
資本金	75500百万円
代表者	添田毅司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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