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西華産業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月12日
成長・キャリア開発:営業メインなので、社会人として必要な対人スキルなど当たり前の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月09日
成長・キャリア開発:資格取得手当の支給や研修、取扱う製品の説明会などキャリアアッ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月15日
成長・キャリア開発:希望者で会社に認められれば、海外研修制度で海外勤務が可能。年
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月13日
成長・キャリア開発:法人営業としてある程度市場価値を上げることができました。その
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回答者: 男性/ 機械商社/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月02日
成長・キャリア開発:キャリア開発は弱い。やはりOJTが中心であり、人を継続的に育
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回答者: 男性/ 機械部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月12日
働きがい:お客様とメーカーに頼られることが働きがいを感じる。また、自分で難問を解
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:研修が少なく、キャリアの開発の視点がない。働きがい:働きがい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:新入社員研修、リーダーシップ研修、課長研修等が2日程度の工程でありま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:昇格に必要な資格定められているが、継続した外部研修等はほとんどない。
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