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ギャップジャパン株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
仕事内容:営業終わりは主にシップメントと呼ばれるピッキングと品出しの仕事が割り当
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
成長性・将来性:いつもセールをしているので来た人に声をかけやすい。定価が高いため
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年01月22日
仕事内容:提案する機会はあるが、なかなかその内容が通らない。上の人間次第では、そ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
仕事内容:主に接客、開店前は掃除!ミーティングしてお店をオープンする。閉店後は新
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
仕事内容:主に販売促進のためのお客様とのコミュニケーションが仕事です。一人一人の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
事業での社会貢献:地元のゴミ拾いのボランティアに定期的に参加していていいと思った
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
会社の安定性:大手なので福利厚生がちゃんとしている。バイトでも有給が取れるので、
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年06月30日
事業の強み:コロナ禍に突入すると同時に新価格への改定を行ったが一般への認知はされ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:主に販売。売り場のリフレッシュ。売り場変更は肉体労働が伴うが、無理難題
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長性・将来性:GAPはお客様のニーズやくらしに合わせたアイテムを提案するスタイ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長性・将来性:しかし、やはりアパレルの不況の影響は感じられる点もあります。セー
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回答者: 男性/ 店頭スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
事業の強み:GAPブランドという圧倒的知名度。日本上陸からも長く、アパレルでは知
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 店舗スタッフ/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月11日
事業の強み:ベーシックアイテム等のGAP のアイコンとなる商品展開。事業の弱み:
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:レジを打ったり、ダンボールで運ばれてくる商品を開けて店内に出します。レ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
仕事内容:フロアでの接客、キャッシャー、フィッティングルームでは代替えの提案、フ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年03月06日
事業での社会貢献:お客様が商品を購入し、最後帰宅時には笑顔になっているとこです。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
事業の強み:ブランド力がある。ロゴが強い。有名海外アーティスト等のコラボ商品等を
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
事業の強み:毎回新しい事業があるので多角化している
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月04日
事業の強み:外資系企業でもあり、全国にお店がある。ブランドの力あります。事業の弱
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年10月08日
事業の強み:幅広い年代をターゲットにしていること事業の弱み:特別な強みがないこと
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
事業の弱み:低価格帯の衣料品が増えた中で、アメリカンブランドらしいデザインで日本
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年04月18日
事業の弱み:価格が思ったより高く、ブランドイメージとマッチしていないのでは、セー
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月24日
事業の弱み:近年だと商品のバリエーションがスウェット類ばかりなので、本来のアメリ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:レジ打ち、フロアー、フィッティングルームと場所ごとにスタッフが割り当て
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
事業の弱み:元値が高めなので割引ないと購入につながらないとこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
仕事内容:新生児~幼児サイズに特化したショップだったので、ベビー服・雑貨の接客、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:SPAの先駆者であったが後進のファストファッション企業に大きく遅
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月22日
成長性・将来性:【会社の成長について】アメリカのgapがかなりの店舗数が閉店決ま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
成長性・将来性:たくさんのブランドがあり、たくさんのファストファッションが進出し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】辞める人は半年以内に辞め、続ける人は10年
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:雇用体制はショップの地域によります。 ストア勤務では、新人はアルバイ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
事業での社会貢献:自社ブランドに限定せずに、古着の回収キャンペーンを行ったりして
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】会社の指示が週の中で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】意見を広く
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:外資系特有の職場環境があり、アルバイト・契約社員・正社員関係なくそ
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