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ギャップジャパン株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ ストアマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 関西エリア/ ストアマネージャー

2.9
口コミ投稿日:2021年10月02日
事業の強み:グローバル展開歴史事業の弱み:人材が弱いファッション感度が低い時代の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:良くも悪くも典型的なSPAリテーラーです。USでデザインされた製品がそ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:グローバルとのつながりが年々強くなり、グローバルに直接レポートする社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:商品力は強いと思う。低コストを徹底していて、販売価格もそれに伴い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:外資系なので、本国から落ちてくる組織変更や人員削減の影響を強く受け
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:職種によっては長く働いている方もいました。下の方のレベルであれば、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:入社、退職、人の入れ替わりは多いと思います。良くも悪くも小売業界な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:人の入れ替わりは激しいと思います。部署によるとも思いますが。私がい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:近年は割引クーポンセールを連発している。 会社としてはGAPブランド
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】復職社員多い。支援は特にな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】時短勤務6時間か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】週に2日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ストアが全国展開で、元々の親元がインターナショナル企業なので 色々な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長く働けるような制度はある。が、実質、子育
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:日本に次々と海外からのファストファッションが入ってきているので、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:世界最大のSPA企業であるため、安定性はあると思う。日本にも根付い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:この会社は学歴に関係なく実力主義です。 今のマネージャーもみなパー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
仕事内容:店舗でのの接客、アルバイトの管理(人件費など)と育成、ビジュアルマーチ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:この業界自体が下降傾向にあるので決して安定しているとは言えない。た
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:外資系なので仕方がないのかもしれませんが、人の入れ替わりが激しいと
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 店舗スタッフ/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月06日
事業の弱み:割引をしすぎることだと思います。お客様もそれに慣れすぎて、30%of
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年05月12日
事業の強み:今後売り上げは変わらないと思いますが、店舗の減りが早いので、店舗から
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回答者: 男性/ SA/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年08月22日
事業の強み:世界的なブランドなので、知名度からくる一定の支持がある。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 小売サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月10日
事業の強み:就活や転職活動
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
仕事内容:セールスアソシエイト、フルタイム勤務。販売のみならずストアのオペレーシ
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回答者: 女性/ フルタイマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 販売員

5.0
口コミ投稿日:2020年10月09日
事業の強み:サービス業が強い事業の弱み:とくにない事業展望:とてもよい未来が見え
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年09月06日
事業の弱み:今の流れ、トレンドについていけてない。大量生産大量消費の時代とは訳が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
事業での社会貢献:ゴミ拾いやリサイクルなど、CSRの観点で言えば良いかと思う。出
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
成長性・将来性:いつも50%オフをやってるのはありがたいしお客さんからしても買い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
成長性・将来性:オールドネイビーが急遽日本から撤退したり、次々と店舗が閉鎖されて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
成長性・将来性:ブランドの方針がブレブレ。プロパーで売れるブランドにしていきたい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
仕事内容:混雑時にひとりでレジをまわさなければならないというときがあります。その
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
仕事内容:派遣社員(アルバイト)でも意見を言うと聞いてもらうことはできます。また
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
事業の強み:ラグジュアリーブランドや他ファストファッションが売れていく中、将来が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
成長性・将来性:潰れないとは思うが、伸び代はもうないきがする。いつも同じセールな
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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