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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.7

口コミ投稿日：2016年03月16日

成長・キャリア開発：こんにちはのグリートに知り合いだったかしらとばかりにお客

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4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：互いが声を掛け合ってモチベーションを常に高め合い、成果もわかるのでやり

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4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：こうしたいという意思があり、上司を納得させる説明ができれば、いろんなこ

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4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：GAPらしい元気な挨拶の仕方やお客さんに合わせた提案など学びました。最

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4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：ステップに合わせて成長できる。風通しが良く、清く正しく仕事が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分の接客が売り上げにつながったときに感じました。お客さんに満足してい

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4.7

口コミ投稿日：2016年03月16日

働きがい：ニーズを探る技を習得するまでの苦労は、それぞれの感性の競い合いです。ど

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月25日

教育・研修：セール時期など、他店にヘルプに出る時がたまにあるが、それ以外は、普段

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】実力が全てなので、頑張れば頑張

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月25日

教育・研修：ギャップのオリジナル教育資料と、研修があり、初心者から、経験者まで、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】売り上げはチームで目標を。裏

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3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがいはある。ファッションに興味があれば楽しいはず。仕事中の服はこの

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3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：接客のスキルはもちろんなのですが、外国人のスタッフがいたり、

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3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：洋服と触れ合えるファッション好きなら楽しめる人との話が多く会話力を鍛

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3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：アルバイトという雇用形態でも、社員の方がしっかり見ていて評価してもらえ

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3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：接客が身につく。入社当初の研修がしっかりしているため、キャリ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】店長がワンマンで、暴走する方でしたが、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】繁忙期は毎日残業で、１０時間労働は当たり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】研修はしっかりしていると思いますが、日程が合わない

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いました。一緒にランチ行

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】普段気難しい人でも、見ているところは見て

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】はい。小さなことからでも上

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】何のキャリアにもつながらないと思います。上司

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】休みたい日があれば希望を出して、上司が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】勉強会以外にも各個人で、情報交換を進ん

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジしやすい環境

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】マネージャーも含め20代や30代のスタ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】飲み会はよく開催されまし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】基本のマナー等は教わりましたが、その他は各個人で工夫し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：時間の無駄です。組織はこうあってはならない、上司とはこうあっ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育できる人がいませんでした。適材適所を見極められない教育担当者の私

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】数字を共有しなければ目標を達成できない為、常

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どちらも大切でした。過程がなけれ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】とてもチャンスを与えてくれます。意

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】新卒採用がなかったので、中途入社でも充分

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株式会社アミング

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SkechersJapan合同会社

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東京都港区東新橋１丁目５－２汐留シティセンター　３６Ｆ

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株式会社アリシア

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株式会社ジェオグラフィー

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会社名	ギャップジャパン株式会社
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.gapinc.com/ja-jp/
所在地	東京都渋谷区千駄ヶ谷５丁目３２－１０

従業員数	6800名
設立年	1994年
資本金	400百万円
代表者	マシューコリン
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.3)	株式会社しまむら口コミ(2219件) 平均年収（正社員） 479 万円残業時間（月間） 20 時間
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(3.0)	株式会社ライトオン口コミ(1786件) 平均年収（正社員） 385 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート / 店舗販売 / なし成長・キャリア開発:アルバイト、パートであっても商品研修、販売研修などがあり、自... (続きを見る)

(3.0)	株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド口コミ(1686件) 平均年収（正社員） 314 万円残業時間（月間） 20 時間
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