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ＮＴＴテクノクロス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年03月04日

回答者： 女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年03月04日
女性の働きやすさ:
NTTグループの手厚い福利厚生で産休育休取りやすく復職しやすい。復職後は時短も選べ在宅勤務もできるので子供の体調不良の際も対応しやすい。が、一度産育休取った後に昇給していくのは非常に厳しいので、産育休前に出来るだけ昇給しておかないと生涯年収に大きく関わる。育児しながらだと、男性と同じフィールド、条件で仕事をしていくのも無理でしょ的な上司の圧もありだいたい仕事も後方に回される。
バリバリやりたい方には面白くないけど、育児に時間と体力を割きたい、時短勤務で責任もおわずゆったりでいいという方には良いのでは。

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口コミ投稿日：2023年05月07日

回答者： 女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年05月07日
女性の働きやすさ:育児休暇制度、育児休職制度、短時間勤務制度などが充実しており、
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口コミ投稿日：2023年03月19日

回答者： 男性/ 主幹エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年03月19日
女性の働きやすさ:在宅勤務、年休、時間休のみならず、コロナ禍で分断が出来るように
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口コミ投稿日：2023年06月20日

回答者： 男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年06月20日
女性の働きやすさ:もともと男性が8割がたの会社なので割合的に女性管理職は少ない育
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口コミ投稿日：2023年06月25日

回答者： 男性/ 社内SE・システム管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年06月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいます優しい方が
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口コミ投稿日：2023年03月08日

回答者： 男性/ 通信・ネットワーク部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年03月08日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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口コミ投稿日：2022年02月16日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年02月16日
女性の働きやすさ:産休・育休を取った人はほぼ復帰している。復帰後は業務系職に転換
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口コミ投稿日：2023年02月12日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年02月12日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。女性の方もたくさん働かれているので
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口コミ投稿日：2022年06月18日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年06月18日
女性の働きやすさ:女性もかなりはたらきやすい環境であえう。男女かかわらずに時短勤
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口コミ投稿日：2021年11月14日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

4.2
口コミ投稿日：2021年11月14日
女性の働きやすさ:産休を取得する社員が多く、制度としても浸透している。その後復帰
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口コミ投稿日：2019年04月23日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月23日
女性の働きやすさ：育児休暇、短時間勤務が問題なく取得できるようです。年次有給休暇
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口コミ投稿日：2019年04月23日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月23日
女性の働きやすさ：まだまだ男性中心社会なので女性比率は低いですが、新入社員も女性
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口コミ投稿日：2023年02月16日

回答者： 男性/ 主任エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年02月16日
女性の働きやすさ:仕事ができる女性は働きやすい。産休、育休も揃っていてちゃんと運
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口コミ投稿日：2022年12月26日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ デジタルトランスフォーメーション事業部/ シニアスペシャリスト

4.0
口コミ投稿日：2022年12月26日
女性の働きやすさ:まだ女性の割合が少なく、女性管理職は少ないが、特に性別で評価を
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