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NTTファイナンス株式会社の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

東京都港区芝浦1丁目2-1シーバンスN館
評判スコア68 詳細
247
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NTTファイナンスの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)をご紹介!NTTファイナンスで働く社員や元社員から、NTTファイナンスの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

気になる点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
中途から希望を持って正社員になったが、契約社員の時よりも月収が減った。福利厚生とボーナスでカバーしている状況。生活するだけでやっとの給与体系。

また、正社員にステップアップした時にそれまでの勤続年数によって社員ランクが決定されるらしく、自分は一番低いランクでのスタートとなったのも安月給の原因かと思う。

部門によって給与が大幅に違うので平均年収だけを見て入社を検討しない方がいい。
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良い点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
時間がきっちり終わること、昼休憩があること、受信なのでかける苦痛がないこと、暇な時はひま、個人で仕切りがついてるので席が楽、その割には時給がいいので、働きやすく感じる点でもお給料に対して満足してます。
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気になる点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
契約社員の中でも時給制と月給制に分かれています。時給制からのスタートで一定期間経過後、月給制への試験の受験資格は取れますが月給制への登用率は少ないです。時給が同エリアで比較しても安い為、離職率は高く年中人手不足です。
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良い点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
50代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
意見を言いやすく、チャレンジする環境を整えてくれて、頑張りを認めてくれる。      風通しがよく、明るい職場で、働きやすい。    福利厚生も良く、時間休があり、1時間単位で休暇が取れるのは助かります。
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気になる点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
所属部署にもよるかもしれませんが、休暇が取りづらく、有給休暇もほぼ流れてしまいました。退職時の有給消化もさせてもらえませんでした。電話応対が多い仕事なのに席での水分補給ができず、1回1回休憩室に異動しなければならず、時間の無駄なのでマメな水分補給ができまでんでした。
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良い点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
土日祝日が休みで休日出勤は所属部署にもよりますが、基本的には少なく休日の予定がたてやすい会社でした。シフト制のため、残業も少なく自分の時間を作ることができました。所属部署にもよりまづが仕事の合間にラジオ体操をしてリフレッシュできました。
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気になる点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
長く勤めても昇給はない。
契約社員から正社員になれると匂わされ入社するが3年くらいで雇用体制や雇用会社が代わり正社員には何年勤めていてもほぼならないどころか
給料や手当が下がる。

テルウェル東日本→NTTファイナンスになった。
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気になる点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
とにかく時間外での勤務がほとんどないため給料が低い。契約社員には二種類の雇用形態があるが、固定給と時間給で、固定給だと毎月16万程度。時間給は月あたりの出勤日数にもよるが、17万程度ととても低い賃金。
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良い点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
残業がほとんどないところ。休日出勤もほとんどなく、あったとしても事前にわかり、出勤できる人だけで仕事がまわるくらいのため、プライベートの予定が立てやすいところ。有給や時間給も自由にとりやすいところも。
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気になる点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
時給制からスタートしますが、同業種の他企業と比較しても安いです。(手取りで10いくかいかないかです)
主婦や実家で生活する方ならなんとかなるでしょうが、独身で自活している場合、生活ができない為退職をする方が非常に多いです。
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給与・年収の企業分析・研究レポート
回答者の平均年収
444万円
平均年齢:34.0歳

17人
社員・元社員の回答より
回答者の納得度
49
職種別平均年収
営業系(営業、MR、営業企画 他) 383 (平均年齢 29.0歳)
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 463 (平均年齢 39.0歳)
販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) -- (平均年齢 --歳)
専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 350 (平均年齢 28.0歳)
クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) -- (平均年齢 --歳)
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 850 (平均年齢 37.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) -- (平均年齢 --歳)
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) -- (平均年齢 --歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) -- (平均年齢 --歳)
運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) -- (平均年齢 --歳)
その他(公務員、団体職員 他) 350 (平均年齢 27.0歳)
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
NTTファイナンス株式会社
各種サービス関連/金融関連
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