口コミ投稿日:2022年01月26日
口コミ投稿日:2021年05月20日
回答者: 男性/ 医学会/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 北海道支社/ 一般
5.0
口コミ投稿日:2021年04月19日
回答者: 男性/ 株式会社コンベンションリンケージ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ なし
5.0
口コミ投稿日:2021年06月12日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2021年04月09日
回答者: 男性/ 藍/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年05月24日
回答者: 男性/ 医学会/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 主任
4.9
口コミ投稿日:2024年01月25日
回答者: 回答なし/ 学術大会の案内役/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.4
口コミ投稿日:2021年05月14日
回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般
5.0
口コミ投稿日:2021年05月13日
回答者: 男性/ 国際/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ なし
5.0
口コミ投稿日:2021年04月19日
回答者: 女性/ 株式会社コンベンションリンケージ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし
5.0
口コミ投稿日:2021年07月08日
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2020年11月04日
回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2020年11月19日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2020年07月27日
回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2020年08月23日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業企画/ なし
4.6
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2024年02月12日
回答者: 男性/ コーディネーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年06月25日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部
2.7
口コミ投稿日:2023年09月24日
回答者: 女性/ イベントディレクター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.1
口コミ投稿日:2018年03月27日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2.7
口コミ投稿日:2018年03月27日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2.7
口コミ投稿日:2018年03月27日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2.7
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東京都中央区日本橋本石町31-2FORECAST新常盤橋4階
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最新の回答:2022年08月21日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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「成功と感動をプロデュースする」ことをモットーとして、業務に取り組んでいます。お客様(発注者であれ参加者であれ)に喜んでいただける質の高いサービスを提供することが求められていて、その実感を直接得ることができるので、やりがいを感じられる場面が多いと考えます。
組織体制・コミュニケーション:
上からの伝達も、仲間同士の連絡も、また、担当者から上層部へのボトムアップの情報伝達も、すべてあります。みな、忙しく仕事をしているので、タイミングを見つけること、タイミングを活かして有益な情報伝達を行うよう、カルチャーとして醸成されている面があります。
ダイバーシティ・多様性:
女性が多い職場です。外国籍の普通の社員(中韓、欧米他)も例年採用しています。多様性を尊ぶ国際会議のプロトコルもわかり、実践する必要がありますので、仕事を通して皆が学んでいます。