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Santa Clara Valley Medical Centerの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
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その他
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退職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
企業文化・社風・組織体制:社員同士の交流は仕事時間中にはあるが、プライベートでの時間にはほとんど無い。その辺は仕事とプライベートをきちんと分けて考える国なのできっちりしている。仕事中になかよくても仕事時間が終われば後はそれぞれのプライベートなじかんなので干渉することはない。よっぽど個人的に仲良くなれば別だが、基本的には仕事時間とプライベートはキッチリと分かれている。それが合う人にはとてもやりやすい環境だと思うが、もしそうでないならかなりドライと映るかも知れない

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
企業文化・社風・組織体制:病院なので社会貢献が一番の目的であることもあり、社風は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】公務員なのでみな定年まで働い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
企業文化・社風・組織体制:公務員であり病院なので普通の利益追求の会社と違いまった
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】公務員なので皆リタイヤまで働
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】公務員なので皆定年まで働いて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】長く働きすぎていて上が辞めな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
企業文化・社風・組織体制:病院なので社会貢献できる点がとてもいい。利益を求めてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】逆にみな長く定年まで働いてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】公務員なので皆定年まで働いて
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東京都港区六本木3丁目2-1住友不動産六本木グランドタワー 39F
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東京都台東区上野4丁目8−4上野ABAB7階
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企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店舗、スタッフによるが、長くいるスタッフほど... 続きを見る
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福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目1-23サニックス博多ビル 6F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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福岡県福岡市中央区渡辺通24-8
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回答者: 男性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:1件電話かけて、その後2分以内にデータ書いて次の人に電話しな... 続きを見る

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