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株式会社神戸製鋼所の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社神戸製鋼所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1673件掲載中。ライトハウスは、株式会社神戸製鋼所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 主査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 素形材事業部門

3.8

口コミ投稿日：2024年02月14日

企業カルチャー・社風:手を挙げたものには何でも挑戦を許す風土があり、そうした挑戦

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製鋼部/ 担当

2.8

口コミ投稿日：2024年04月08日

企業カルチャー・社風:挑戦とは言いつつ古い慣例に従っている。職場の風通しは良い方

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月08日

企業カルチャー・社風:上司にもよると思うが、若手でもどんどん仕事を任されていると

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月16日

企業カルチャー・社風:若手でも活躍できる組織体制・コミュニケーション:人間関係は

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月23日

企業カルチャー・社風:風通しはいいが，技術の神髄は幹部には理解されていない（文系

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月09日

企業カルチャー・社風:社風はお客様第一で信頼される製品を作る事が重要視されていま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月22日

企業カルチャー・社風:事業部門でかなり異なる。鉄鋼は官僚的組織であるのに対しアル

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月28日

企業カルチャー・社風:部署によって様々だが、私の部署は比較的挑戦させてくれ、風通

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回答者：男性/ 主務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年02月06日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも社員を大切にする風土だと思う。また近年のコンプ

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回答者：男性/ 鉄鋼、船舶部品製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 鋳鍛鋼事業部/ 一般技術員

3.4

口コミ投稿日：2021年01月20日

企業カルチャー・社風:ルール、規則を遵守することには厳しい色々な報道もあったが、

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回答者：男性/ 機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製銑部/ 一般

2.2

口コミ投稿日：2021年12月05日

企業カルチャー・社風:とにかく工場を停めないようにするので突発などの急な残業が多

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月28日

企業カルチャー・社風:社内の既存事業を何より優先するため、リスクをとって新たな成

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月16日

組織体制・コミュニケーション:会社の中でコミニケーションをたくさんとろうとする語

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回答者：男性/ 技術開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月23日

ダイバーシティ・多様性:会社として、ダイバーシティや多様性に取り

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月21日

企業カルチャー・社風:鉄鋼大手の中では比較的緩やかな方であるが、世間一般的に見て

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回答者：男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年12月19日

企業カルチャー・社風:古いしきたり等が残っている。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年08月11日

企業カルチャー・社風:以前は生産重視の考えでしたが、今は品質事案があってから品質

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

企業文化・社風・組織体制：QC活動(改善グループ活動)という“自主活動”があるが

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回答者：男性/ 研究員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月04日

企業カルチャー・社風:組織毎に文化が異なります。ヒエラルキーの強い組織もあれば、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月31日

組織体制・企業カルチャーの満足点:頭がよく、温厚な関西人が多い。人あたりはよく、

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年01月25日

企業文化・社風・組織体制：個人の経験則の範囲ではあるが、風通しが良く、誰でも思っ

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回答者：男性/ 機械オペレーター/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 薄板部冷延室/ 基幹補

4.5

口コミ投稿日：2020年10月21日

企業カルチャー・社風:よく言えば人にやさしいが悪く言えば人に甘い組織体制・コミュ

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愛知県丹羽郡大口町中小口１丁目１

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メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

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埼玉県さいたま市大宮区桜木町１丁目１１－５ＫＳビル　７Ｆ

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兵庫県加西市

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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ロジスティクス工程管理◆リモートワーク・フレックス勤務OK/素材系メーカー/英語力を活かせる！

正社員

月給22万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給 ◎想定年収510万円～1000万円神戸本社：兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4／「岩屋駅」より徒歩7分 ◎リモートワークOK！

財務（資金調達・管理）◆リモートワーク・フレックス勤務OK/世界をリードする素材系メーカー

正社員

月給21万円以上＋賞与年2回 ◎想定年収：510万円～1000万円東京本社：東京都品川区北品川5-9-12 ONビル ◎「大崎駅」より徒歩10分

工場経理◆リモートワーク・フレックス勤務OK/世界をリードする素材系メーカー/残業月20時間程

正社員

月給21万円以上＋賞与年2回 ◎想定年収：510万円～1000万円高砂製作所：兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1◎リモートワーク＆マイカー通勤OK◎「荒井駅」徒歩10分

営業◆世界をリードする素材系メーカー/月給29万円以上/土日祝休み/リモート可/フレックスタイム制

正社員

月給29万3000円以上＋賞与年2回 ◎想定年収：550～1030万円本社：東京都品川区北品川5-9-12 ONビル（JR及び私鉄各線「大崎駅」より徒歩10分）

内部統制（企画・立案）◆リモートワークOK/フレックスタイム制/世界トップクラスの素材系メーカー

正社員

月給29万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給 ◎想定年収：550～1030万円東京都品川区北品川5-9-12／兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4　※原則、東京本社への配属です

会社名	株式会社神戸製鋼所
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.kobelco.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通２丁目２－４

従業員数	12137名
連結従業員数	39341名
設立年	1911年
資本金	250930百万円
代表者	山口貢
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	569万円
平均年齢	39歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社LIXIL 3.3 口コミ(3067件)
2		古河電気工業株式会社 3.3 口コミ(541件)
3		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(581件)
4		日本製鉄株式会社 3.1 口コミ(1839件)
5		株式会社神戸製鋼所 3.1 口コミ(1673件)

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