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株式会社STNetの平均年収は517万円、年収範囲は250～1260万円です（22人の正社員の回答）。

株式会社STNetで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを31件掲載中。

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株式会社STNetの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
517万円	250~1260万円	22人

（平均年齢32.8歳）

回答者の平均年収	517万円
回答者の年収範囲	250~1260万円
回答者数	22人

（平均年齢32.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	597万円（平均年齢33.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	275万円（平均年齢31.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	550万円（平均年齢34.3歳）
その他（公務員、団体職員他）	325万円（平均年齢23.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	474万円	550万円	7人
30~34歳	430万円	650万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 通信部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	24万円	3万円	130万円

年収	450万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	130万円

給与制度:田舎の企業にしては高い。昇給はコンスタントであまり上がることはない。公

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスソリューション部/ 平社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	0万円	65万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:賞与は一般的に見て、四国では高い方

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:四国の会社の中ではかなり良いほうだと思う。賞与も夏と冬合わせて、６カ月

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回答者：男性/ 運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:勤務年数で上昇します。賞与は年2回（6月と12月）規定の資格取得で報奨

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業績評価に応じての賞与、昇給ですが、ミスしない限りは順番的な感じです。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：40才くらいまでは順調に給料は上がっていきます。そのあとは下がることは

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：若い時はひょっとしたら親会社よりいいかも。しかし、実年越えるとなかなか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収落としてもしたくない仕事や行きたくない部署がある。親会社とも最近は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】いまは、若い世代はよいが50前後からはほぼ上がらない

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】年間分が春闘できまる。赤字時代もある程度

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：きれいごと言っても結局は順番とか年功序列とか資格取らないと目に見えない

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：退職金を抑制するため基本給を低く押さえており、もし残業を全くしなかった

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度・金額・基準について】少ない。年に

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株式会社STNetの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年09月05日

福利厚生:財形有り、持ち株有り、独身寮有り、もちろん退職金有り。オフィス環境:春

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月03日

福利厚生:退職金あり、住宅補助あり、独身寮あり、

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:給与は普通。だが、ボーナスはあまり多くない。無難な仕事をする... 続きを見る

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会社名	株式会社STNet
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.stnet.co.jp/
所在地	香川県高松市

従業員数	684名
設立年	1984年
資本金	3000百万円
代表者	溝渕俊寛
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社STNetの平均年収は517万円、年収範囲は250～1260万円です（22人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	597万円（平均年齢33.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	275万円（平均年齢31.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	550万円（平均年齢34.3歳）
その他（公務員、団体職員他）	325万円（平均年齢23.5歳）

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年齢別平均・最高年収

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