口コミ投稿日:2023年05月16日
口コミ投稿日:2022年06月18日
回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
回答者: 回答なし/ コールセンター応対/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.1
口コミ投稿日:2021年05月19日
回答者: 男性/ オペレータ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2019年07月16日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年07月16日
口コミ投稿日:2019年07月16日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年07月16日
口コミ投稿日:2018年11月15日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2.9
口コミ投稿日:2018年11月15日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2.9
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4.2
宮城県仙台市青葉区国分町3丁目3-5リスズビル 4F
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:ニューエイジで働いている社員の平均年齢は30代前半くらいなの...
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3.4
東京都港区六本木6丁目10-1六本木ヒルズ森タワー 37階
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:上下関係があまり厳しくなく分からないことがあっても躊躇なく上...
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3.5
大分県大分市
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回答者: 男性/ 広告代理店/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:朝礼で独特の詩を読む。売れてない人は朝からゲキ詰めされる。営...
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3.4
愛知県東海市新宝町507番地の20
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回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:まぁ、昔から変わらない。組織体制・コミュニケーション:部ごと...
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3.8
東京都品川区北品川4丁目7-35御殿山トラストタワー 11F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力主義で常に勉強とアウトプットが求められる。前のめりで仕事...
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2.9
東京都新宿区西新宿8丁目15-17住友不動産西新宿ビル2号館4F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:風通しの良い会社と意見があったがそれは馴れ合いでしかない。上...
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4.3
東京都豊島区東池袋146-13ホリグチビル4階
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員同士、社員と上司の関係性が他の会社と比べて近く感じます。...
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3.2
東京都港区虎ノ門2-10-1虎ノ門ツインビルディング16階
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】公的機関のこともあり、政府で決定し...
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4.0
東京都渋谷区道玄坂112-1渋谷マークシティウエスト 13F
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回答者: 回答なし/ インフルエンサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:月一の月次評価時に意見を言うことは可能だが上の人が通してくれ...
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3.3
東京都豊島区西池袋1丁目4-10光ウエストゲートビル 6F
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 移動体通信事業部SB代理店営業部
企業カルチャー・社風:社風は光通信なので完全実力主義で実績がある人は必ず優遇される...
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PCテクノロジー株式会社のカテゴリ別口コミ(133件)
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- ICTサポート 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年09月04日
- SL 1部 / 事務員 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2023年08月23日
- コールセンター 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年07月01日
- オペレーター 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
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最新の回答:2023年05月16日
- 関西ソリューション第一部 / 派遣社員 / ICT支援員 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
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3.2
最新の回答:2023年03月07日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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PCテクノロジー株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
ことなかれ主義。
業務の改善に対して人員配置替えと新しい取り組みに対してのフットワークは軽いが、根底がことなかれ主義である為、大きく改善されることは無くいつも中途半端。
組織体制・コミュニケーション:
現場内で責任者や部活の人間関係は、上下関係あまり無く、良い方だと思う。
幹部や上層部となると、あまり良さそうとは思えない。
ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍、仕事がなりに出来ていれば問題とならないかと思う。
ワークスタイルは出勤して働く構造であるため、自由度は低くいかも思う。
障害やハンデは現場に余裕がないことが多くカバーできない為、許容範囲は狭いかと思う。