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UUUM株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
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回答者: 女性/ 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月09日
企業カルチャー・社風:
風通しは良い。グループリーダーも距離が近いので話しやすい。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは年齢が近いこともあり話しやすい。どの会社も同じだとは思うが、多少のあたり外れはある。

ダイバーシティ・多様性:
障がい者採用も実施しており、そこに対して社員の偏見がないのはとても良い。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティングパートナーユニット

3.5
口コミ投稿日:2024年04月16日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思う。意見を言いやすい雰囲気ではあるが、
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回答者: 女性/ エンタメ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月11日
企業カルチャー・社風:TL(チームリーダー)までは望めば高確率でなれるそれ以上行
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:MVPなどの賞を設けたり、次世代管理職を育てるプログラムも
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティングパートナー/ プランニング

4.6
口コミ投稿日:2023年04月30日
企業カルチャー・社風:若手の挑戦を後押し。ただ本人のやる気がかなり必要で主体的に
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回答者: 女性/ プランニング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プランニング/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方組織体制・コミュニケーション:接しやすい人が
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回答者: 男性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:興味なし組織体制・コミュニケーション:人見知り多いからコミ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月12日
組織体制・コミュニケーション:上限関係なく、自由な社風です。コミュニケーション重
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは問題なく、交流できると思います
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月07日
企業カルチャー・社風:明るくてコミュニケーション能力が高い人が多い。裏を返せば職
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回答者: 女性/ マーケティングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月16日
企業カルチャー・社風:社風の大企業化は悪い方向に加速気味組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月17日
企業カルチャー・社風:とてもチャレンジング。組織体制・コミュニケーション:組織官
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回答者: 男性/ チャンネル運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.7
口コミ投稿日:2023年08月03日
企業カルチャー・社風:チーム、部署ごとでかなり雰囲気は変わってくる。所属していた
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質が強い人が集まっている印象です。風通しは悪く
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回答者: 男性/ まーね/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:明らかに業界的、会社的に将来的に厳しいのに、危機感が全くな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.4
口コミ投稿日:2023年10月02日
ダイバーシティ・多様性:色々な国籍の社員が在籍しており、問題なく業務にあたってい
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回答者: 女性/ クリエイターマネジメント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリエイターマネジメント部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:風通し良い組織体制・コミュニケーション:話しやすいダイバー
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ バディプランニング

3.5
口コミ投稿日:2023年02月28日
組織体制・コミュニケーション:組織のメンバーや上司とはかなりコミュニケートしやす
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回答者: 男性/ プランニング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月17日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の交流は比較的活発である。組織としてはあま
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回答者: 女性/ メディア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月06日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質のため、基本的にはトライ&エラーで進めること
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:風通しがよい会社です。また挑戦を受け入れる会社で、失敗を引
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回答者: 女性/ メディア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
企業カルチャー・社風:ポジティブな業務遂行能力、マネジメントポジションであれば経
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回答者: 男性/ メディアユニット/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
企業カルチャー・社風:光通信系の会社なので、ゴリゴリの営業が強い会社。だが、車内
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回答者: 男性/ 動画編集/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア/ 無し

3.9
口コミ投稿日:2021年01月05日
企業カルチャー・社風:ベンチャー組織体制・コミュニケーション:基本的にみんなゆる
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月17日
企業カルチャー・社風:光通信出身の創業社長の雰囲気が会社のカルチャーになっている
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回答者: 回答なし/ 広報/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月16日
企業カルチャー・社風:クリエイターの方と二人三脚でより良いサービスを提供する会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:上下関係があまり厳しくなく分からないことがあっても躊躇
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