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北野建設株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
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アルバイト・パート
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては会社のバックアップが大きいので比較的取りや
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月04日
成長・キャリア開発:研修の度に会社に集まるのでその前日はとても忙しいです。遠くの
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。特に一級建築士、技術士取得の場合高額な手当
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月13日
成長・キャリア開発:資格支援等の手当はあり、講座などにも通えないことはない体制で
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回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月17日
成長・キャリア開発:仕事を任せられるので、成長はしやすい環境ではあるが、資格等の
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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月27日
成長・キャリア開発:一級施工管理技士、一級建築士など、建築に関わるさまざまな資格
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:若い人を積極的に育てようとする取り組みがあり、それを上の人が率先して
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:オンザジョブトレーニンがメインであるため、ついた上司によって自分のそ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年08月16日
働きがい:大きな物を造るので、達成感ややりがいは非常に大きいと思います。ただ、完
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年10月12日
働きがい:作っているものは非常に大きいものなのでやりがい、達成感は非常にあると思
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年10月12日
教育・研修:定期的に研修は行いますが、その研修が実際の仕事に結びつくかは非常に疑
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年10月12日
成長・キャリア開発:1人あたりの生産性をかなり求められるので、個人の成長スピード
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】高い人も多いが超勤時間の多さやストレス
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】かなり高い。 ものを作る仕事なのでそれに対する
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】品質の高い物を作ったひとには表彰がありますが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】あまり自由にはできない。 上司の確認な
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】40代から60代 それ以降の世代が少ない
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】少ない。 軽くサポートはありますが、基本的にはない
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:入った当時、建設業は社会インフラを整備し、人々の生活を守り、人々の生活
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