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スルガ銀行株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ パーソナル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月10日
成長・キャリア開発:銀行員と言うこともあり年間に取らなければならない資格がとても
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月27日
働きがい:何年も勤めているが、未だに初めての仕事が毎日あるくらい、業務は多岐にわ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:営業職が続くと、常に数字に追われるような状態に陥りやすく、お
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:営業関連の企画職に関して言えば、自身やチームで企画した案件が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年03月04日
教育・研修:入社後本店などで研修がありますが、マナーや一般常識が多く、実際必要な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:新入社員は1ヶ月の集合研修の後、OJTで各店舗に配属されるが、配属先
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:特別に良い点はない。 新入社員は1ヶ月の集合研修の後、OJTで各店舗に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年07月25日
教育・研修:新卒で入社すると、正社員も契約社員も、段階的に研修受講や資格試験の案
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年02月14日
働きがい:自分自身は「リテールバンキング」を経営の柱としている同社の中で、数少な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年01月21日
働きがい:規定が毎月法改正やシステム改善等により常に変化していく為、覚えていくの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年07月25日
働きがい:相性のいい上司と優しい先輩に恵まれれば、順調にスキルアップできる。 以前
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年07月25日
成長・キャリア開発:社員の評価軸も、以前は営業実績一辺倒でしたが、近年、全社的に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年03月13日
働きがい:営業項目数値が全てですので、目標値に未達の場合の風当たり、プレッシャー
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月30日
成長・キャリア開発:資格取得、新入社員研修新入社員研修は泊まりで行い、グループワ
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 融資/ なし

4.9
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:いろいろな場面に遭遇するし成功者や社長とも話せるし成長できま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:知名度が高いため知らない人はほとんどいないが、他の地銀を利用している人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】社風は「仕事は見て盗め」。on the
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】部署・支店による。研修制度は、2・3年前から大卒新
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】派遣社員で入社し、契約社員を経
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】部署による。むしろ自分の意見と提案を添
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】両方。支店長に対する評価は支店ご
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】自分に親切にしてくれた女性の先輩が転勤前
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】部署とポジションによる。最低限の資格
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
成長・キャリア開発:パートなので支援制度はなかった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月28日
教育・研修:パートにも定期的な研修の場があるのはありがたいがもう一歩具体的な事務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】ノルマをこなせる精神力、体力、
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回答者: 女性/ エリアFA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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3.2
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回答者: 女性/ 営業課/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:手当てや研修は充実していた。働きがい:お客様に最適な提案がで... 続きを見る
3.0
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 融資/ 一般
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2.9
三重県四日市市
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3.1
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