Item: アンドリッツ株式会社
Rating: 3.0
Author: 男性 / その他機械・機構設計 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / その他

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回答者：男性/ その他機械・機構設計/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他

3.0

口コミ投稿日：2024年03月22日

組織体制・コミュニケーション:
各部署間での会話はあまりなく、必要であればといった感じである。
それぞれが携わっている業務に繋がりがそれほど多くないことも理由のひとつと感じている。

ダイバーシティ・多様性:
親会社が海外企業であることもあり、外国人に対しては従業員のほとんどがフレンドリーに対応しているように感じるが、古くからの企業体制や業種の問題もあってか、女性社員はそれほど多くない。

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回答者：男性/ その他機械・機構設計/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他

3.0

口コミ投稿日：2022年10月05日

企業カルチャー・社風:上司に対しては自分の意見は伝えやすいと思うが、聞き入れて貰

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回答者：男性/ その他機械・機構設計/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他

3.0

口コミ投稿日：2023年04月17日

組織体制・コミュニケーション:部署や上司部下といったことに囚われず、各々の意見を

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会社名	アンドリッツ株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.andritz.com/group-en
所在地	東京都江東区東陽４丁目３－１東陽町信栄ビル　７０１

従業員数	56名
設立年	1991年
資本金	420百万円
代表者	鈴山直樹
※ 一部、四季報データ参照

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