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株式会社ジャパンディスプレイの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
647万円250~1100万円114

(平均年齢41.3歳)

回答者の平均年収647万円
回答者の年収範囲250~1100万円
回答者数114

(平均年齢41.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
686万円
(平均年齢34.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
634万円
(平均年齢40.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
669万円
(平均年齢42.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳448万円650万円9
30~34歳490万円650万円15
35~39歳609万円850万円18
40~44歳648万円1050万円27
45~49歳745万円2000万円24
50~54歳806万円1050万円11
55~59歳875万円1050万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ジャパンディスプレイの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 製品技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ IFT事業部

4.1
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 4万円 55万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 55万円
給与制度:給料はいいと思います。長く勤めていたこともありますが、それでも同性別・
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チームリーダー

2.9
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:やはり大企業だけあって給与制度はしっかりしている。事業が赤字になっても
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給はかなり高い。また住宅手当、別居手当、扶養手当など各種手当も充実
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2000万円 125万円 0万円 500万円
年収 2000万円
月給(総額) 125万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
給与制度:給与は悪くない水準だが、業績が悪くなると一方的にカットされるので、不安
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与は基本給、テレワーク手当(以前は本社勤務の場合はランチ手当という名
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どんなに経営難(業績マイナスも)会社と組合との間で年4か月分ボーナス支
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績悪化のため、ボーナスはギリギリの額。仕方ないとは思うがモチベーショ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の組織として昇級、昇格がしにくい体制となっている。各部課で昇格者の
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株式会社ジャパンディスプレイの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月25日
福利厚生:【福利厚生】住宅補助:会社規定による寮:なし通勤手当:あり扶養手当:あ
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回答者: 男性/ 製品開発/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月01日
福利厚生:退職金は確定拠出年金に移行してしている。社宅については給与関係で記述し
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