同じ業界の企業の口コミ
2.1
京都府京都市南区
その他・その他
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:昔からいるご年配の方を優先しなくてはならない場所も沢山ある。...
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2.7
東京都港区東新橋1丁目7-3トッパンフォームズビル
その他・その他
回答者: 男性/ システム運用・管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:勤務先による組織体制・コミュニケーション:勤務先によるダイバ...
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3.6
東京都新宿区西新宿8丁目17-1住友不動産新宿グランドタワー 28F
その他・その他
回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新卒を重宝する文化があると思う。転職してくる人達に対して、サ...
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3.6
北海道苫小牧市美沢114-7
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】コミュニケーション能力があればスタッフに...
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3.7
千葉県船橋市本町7丁目11-5KDX船橋ビル 102
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:若手が多い組織であるため、営業マネージャー筆頭にボトムズアッ...
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2.9
東京都千代田区丸の内1丁目8-3丸の内トラストタワー本館 19F
その他・その他
回答者: 回答なし/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:応募時には、日本国籍で日本語が堪能な方と書いてあったと思いま...
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4.0
東京都文京区小石川2−1−1ユニオン小石川第2ビル7F・8F
その他・その他
回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはとても活発です。社員の仲の良さ...
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4.1
東京都渋谷区神宮前6-19-13 J-6ビル 5階
その他・その他
回答者: 男性/ 広告アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦やメンバーからの提案を歓迎するカルチャーがあり、実際に現...
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4.6
東京都新宿区西新宿117-1
その他・その他
回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:コールセンター。この一言につきる。組織体制・コミュニケーショ...
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3.3
東京都豊島区西池袋1丁目4-10光ウエストゲートビル 6F
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:年功序列が全くなく、完全実力主義が徹底されていた。良くも悪く...
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ブリストル製薬有限会社のカテゴリ別口コミ(32件)
ブリストル製薬有限会社の回答者別口コミ(5人)
- MR 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.1
最新の回答:2022年08月28日
- 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年03月19日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年03月19日
- 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2018年03月19日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答:2018年03月19日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ブリストル製薬有限会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体系より非常にフラットな感じの社風である。しかし、内向きな仕事や姿勢も求められる部分も多い気がします。
組織体制・コミュニケーション:
非常にフラットな社風と組織体系である。事業部間異動は殆ど無いが、同じ施設を担当するもの同士はコミュニケーションは取れているのではないだろうか。
ダイバーシティ・多様性:
女性の地位向上と啓発活動も継続して行われており、あらゆる差別の撤廃には力を入れている。