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株式会社NTTドコモの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 進行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月20日
組織体制・コミュニケーション:社員と派遣社員との壁はすごく感じるものの、特に威圧
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月06日
企業カルチャー・社風:ラフな空気感を感じます。体育会系では消してありません。若手
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月14日
企業カルチャー・社風:グループによる。大きな違いはないのかもしれないが、グループ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
企業文化・社風・組織体制:多くの部署があること、業務上多くの人と関わるため、人間
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:部署によりかなり異なるようです。私が働いていた部署は忙しい
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3.3
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企業カルチャー・社風:話しやすい環境ではあります。組織体制・コミュニケーション:直... 続きを見る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】コールセンターだと常に電話をとっているので、... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市都島区東野田町1丁目5-14京橋フロントビル
IT・通信・情報通信
回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:パワハラなどは殆どあり得ないと思います。防止にすごく徹底して... 続きを見る

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