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株式会社NTTドコモの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社NTTドコモで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2777件掲載中。ライトハウスは、株式会社NTTドコモへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月04日

企業カルチャー・社風:まだお役所的な堅いところもあるが、それを打破しようとしてい

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回答者：男性/ アプリケーション開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月05日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもJTC。まったり働きたい人には向くが、挑戦した

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月13日

企業カルチャー・社風:全体的に人当たりのいい方が多いです組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月27日

企業カルチャー・社風:非常にお堅い。何をするにも複雑なルールが存在し、禁止されて

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回答者：女性/ 教育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ソリューション事業部/ 担当部長

4.3

口コミ投稿日：2024年03月07日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は非常に多い。組織体制・コミュニケーション:組

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回答者：男性/ セキュリティエンジニア、セキュリティコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月17日

企業カルチャー・社風:風通しのよさは普通だと思う。人数の多い企業ではあるので、ベ

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月17日

企業カルチャー・社風:挑戦しようとする風土は人事部含め頑張っているように感じる。

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/ 一般社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月12日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:特になしダイバーシテ

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回答者：男性/ サービスプロダクト開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月05日

企業カルチャー・社風:社員一人一人がより良いサービス・プロダクトにしようと気持ち

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回答者：女性/ プロダクトマネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月11日

企業カルチャー・社風:若手からベテランまで様々な方が一緒に働いている。部署による

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月28日

企業カルチャー・社風:挑戦する風土があると人事は言っているが現場ではそのような状

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発部

2.5

口コミ投稿日：2023年11月17日

企業カルチャー・社風:社内ベンチャー制度などはあるがいまいち盛り上がる感じはしな

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回答者：男性/ 法人se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月07日

企業カルチャー・社風:社内での風通しの良さはあるように感じている。組織体制・コミ

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回答者：男性/ データエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月31日

企業カルチャー・社風:どちらかというと保守的。ベンチャーマインドを促進しようとす

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回答者：女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二プロダクトデザイン部/ 社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月27日

組織体制・企業カルチャーの満足点:基本的に優しい人が多く、わからないことがあると

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月12日

組織体制・コミュニケーション:基本的には縦割りだが、部署間での対立は余りなく、概

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回答者：回答なし/ システム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月09日

企業カルチャー・社風:古い体質で年功序列感が強い。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ データコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ データプラットフォーム/ なし

5.0

口コミ投稿日：2023年07月14日

組織体制・コミュニケーション:直の上司とは頻繁にコミニュケーションをとりますが、

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回答者：男性/ システム開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月17日

企業カルチャー・社風:一つ一つのサービスが社会に与える影響が大きい為、どの社員も

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回答者：男性/ 法人se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月20日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。挑戦する風土は感じられませんでした

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月17日

企業カルチャー・社風:iモードの成功に固執し甘えている上層部や、失敗せず政治的な

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月05日

企業カルチャー・社風:予算がかなり削られており、以前に比べると挑戦する機会は減っ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月09日

企業カルチャー・社風:風通しがいい会社である。そのほか特筆事項なし。組織体制・コ

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回答者：男性/ NW/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月12日

企業カルチャー・社風:国や、地方自治からの圧力は強い。民間企業だが営利のみを考え

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回答者：女性/ システムエンジニアリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年10月25日

企業カルチャー・社風:半官半民の会社、年功序列制度が強くポストがあかないと出世が

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回答者：男性/ PMO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

4.1

口コミ投稿日：2024年01月16日

企業カルチャー・社風:流石大手ということもあり、比較的余裕があるように見受けられ

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回答者：男性/ 営業支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月19日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあります。勉強会も毎日のように開催、

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回答者：男性/ 勤務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 勤務

4.4

口コミ投稿日：2024年04月08日

企業カルチャー・社風:基本的に穏やかな人が多い。部署によるとは思うが、様々なこと

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回答者：男性/ プロダクトマネージャ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月16日

組織体制・コミュニケーション:対外的なコミュニケーションが上手な人が多いので，相

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回答者：男性/ DS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月13日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多

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回答者：回答なし/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月23日

企業カルチャー・社風:若手の声も聴いてくれる組織体制・コミュニケーション:活発に

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回答者：男性/ 主査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年08月15日

企業カルチャー・社風:部署によって大きく異なる。昔ながらのカルチャーが続いている

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回答者：女性/ 開発部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年07月06日

企業カルチャー・社風:挑戦やイノベーションを重視する一方で、何か施策をするときに

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年07月18日

企業カルチャー・社風:古い考え方の人が多い。職場環境的にはそこまでだが、仕事の進

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年11月17日

企業カルチャー・社風:日本の大手企業という感じです。何かをするためには上司の承認

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会社名	株式会社NTTドコモ
業界	IT・通信（情報通信）
URL	https://www.nttdocomo.co.jp/
所在地	東京都千代田区永田町２丁目１１－１山王パークタワー

従業員数	8100名
連結従業員数	26564名
設立年	1991年
資本金	949679百万円
代表者	吉澤和弘
決算月	3月
上場年	1998年
平均年収	872万円
平均年齢	40.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9498件)
2		KDDI株式会社 3.5 口コミ(4415件)
3		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(2777件)
4		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(666件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3215件)

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