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株式会社NTTドコモの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:経理の仕事に就いていましたが、会社が大きい分、経理の中でもいくつかのセ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
仕事内容:自分の仕事に特化できる分、他の方が取り組んでいることはよく分からない感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:セクションが分かれている分、よくも悪くも異動になった時に同じ経理でもや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
仕事内容:大企業だけあって総務や経理の中でも小さく担当が分かれているので、自分の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
雇用の安定性:全くありません。安定性については大企業ならでは。入社希望者がたくさ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月03日
事業の強み:社会に必要不可欠なインフラ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月15日
事業展望:通信業界はコロナ禍においても必要な業界ではあると思いますが値下げ合戦に
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回答者: 女性/ OA事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ NW部

4.2
口コミ投稿日:2023年01月27日
事業の強み:配属先による事業の弱み:配属先による事業展望:5Gの普及に伴い、一般
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
事業の弱み:人口減少は確実なので、携帯電話を売る先がなくなる。既に一人一台の時代
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.9
口コミ投稿日:2021年09月23日
事業の強み:携帯電話だけではなく、色々な事業をしている点。事業の弱み:ない?事業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
仕事内容:ここの営業さんたちは使えない。自社商品に対しての知識が乏しい。取扱商品
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
仕事内容:お客様へのお茶出しはほぼ女性の派遣社員の仕事。(私の業務内容にお茶出し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
仕事内容:事務作業。正社員のアシスタント。もしミスしてしまっても最終的には責任は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:仕事の振り分けがハッキリしているので、他の仕事をふられる事がまずないフ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:操作マニュアル、総合カタログ等のショップ、支店への配送管理イベント端末
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
仕事内容:無駄が多いです。無駄な会議、無駄な業務。1人当たりの会議1時間にいくら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:■3年ルールがあるため、異動も理解もない上司に就いた場合は、派遣会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:■派遣社員とはいえ、業務内容やボリュームは社員並みか、それ以上。有給休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
成長性・将来性:年配の方に人気で長年愛されているので安定性はあると思います。それ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
仕事内容:自社ソフトを使用しての作業が半分以上のため、操作を覚えるのが大変です。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
仕事内容:人はいいです。気さくな人が多くて仕事しやすいと思います。また、気軽に席
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
雇用の安定性:企業規模が大きいためか、評価してくださる部長が現状をあまり把握して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
雇用の安定性:3ヶ月更新の派遣社員ですが、よっぽど問題がなければ更新できます。1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:■一流企業のため、VIPとの会議が多い(役職、部署による)■名刺管理は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:■派遣社員でも、同業務従事派遣社員とのネットワークを築くことができ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2021年01月25日
事業の強み:資本力とメガキャリアとしてのポジション、ポイントサービスの堅調さ事業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
成長性・将来性:日本を代表する通信企業ですので、将来性はあり、常に新しいことを考
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
成長性・将来性:トップであり続けるためのプレッシャーはあったと思います。それ故に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:とても充実した仕事内容です。 また無謀な仕事はやらされませんし、教育
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 料金部

4.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
事業の強み:携帯電話の中で大手3社のひとつなのでブランド力はあると思う。事業の弱
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:過去に中小企業等で勤務していた際は、有給休暇消化や、契約止めなど心
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:母体がNTTとあって安定していると思います。社内ですれ違っても挨拶
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:派遣での就業でしたので、3年で契約満了になります。就業した場所にも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】会社としては、モバイル事業を中心
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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