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株式会社NTTドコモの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ プロダクトマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
事業の強み:お客様に安定的な通信を提供し、他キャリアよりは信頼度を得ている。また
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月05日
事業の強み:通信領域と会員基盤に関しては強みがある。しかし、通信領域に関しては最
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月11日
事業の強み:安心感を与えるネームバリュー。通信料収入を原資にした圧倒的なマネー。
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回答者: 男性/ データエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
事業の強み:通信事業がやはり強い事業の弱み:通信以外の事業がまだまだこれからに思
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回答者: 回答なし/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月09日
事業の強み:会員基盤とインフラを持っていること。年配の方への社会的な信頼は抜群に
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回答者: 男性/ 法人se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
事業の強み:事業の多角化事業の弱み:社内の技術力事業展望:世間から安定、基盤があ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月09日
事業の強み:通信インフラにおいては強みがある。大企業としてのネームバリューが強み
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月18日
事業の強み:圧倒的顧客企業。正直技術力という意味では海外が強すぎる。会社としても
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主査

4.9
口コミ投稿日:2023年09月07日
事業の強み:最先端で多角化も進んでいるので、経営的には望ましいのだが、社員からは
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回答者: 男性/ se/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月18日
事業の強み:大手の通信会社で誰もが知っている会社で旧電電公社から民営化している歴
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回答者: 男性/ アプリケーション開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月05日
事業の強み:インフラを持っていること事業の弱み:新規性事業展望:
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回答者: 男性/ プロダクトマネージャ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月16日
事業の強み:通信分野において,既得権益があるので経営上の基盤は強固であるように思
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回答者: 男性/ 法人se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
事業の強み:NTT法の改正によって今後の取り組みに良い影響が
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回答者: 女性/ サービス企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ スマートライフカンパニー/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
事業の強み:安定した通信収入があり絶対に
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月12日
事業の強み:圧倒的なユーザー数事業の弱み:特に思い当たらない事業展望:海外展開が
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回答者: 女性/ 企画・開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月24日
事業の強み:大きなことに投資してチャレンジする力がある事業の弱み:規模が大きい分
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月07日
事業の強み:日本キャリアの中ではトップと言えるネットワーク基盤を持っている。携帯
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月17日
事業の強み:もはやインフラといってもいいモバイルネットワークを抱えているのは非常
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回答者: 男性/ 品質、保守、建設/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主査

4.3
口コミ投稿日:2020年06月21日
事業の強み:安定している携帯電話は絶対に世の中に必要なインフラのため、利益は確保
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大手なので安定性は間違いなくあります。 大手ならではのやりづらさはあ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大きな企業で資本も充実しており、非常に安定していると考えます。 月給
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:若手は危機感を持ってやっているが、上層部が現状を変えたくないという
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:雇用の安定性はいわずもがな、圧倒的なモバイル事業の収入で安心感はあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】通話以外のビジネス比率を高め
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】規模まで見ると国内競合相手がほぼ決まっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】販売後ユーザサポート、(特に地方の)携
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】人間関係や職場の状況で全く異なる。会社内
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:福利厚生、女性社員の出産、育児時に関する制度が充実しているため離職
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
成長性・将来性:CMも何を訴えてるのか分かりませんし、mydaizというアプリも
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:課長に好かれれば、3年満了まで派遣契約してもらえます。社員は身体だ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
成長性・将来性:安定はしているが将来性はないです。既存のものをどうしていくかなの
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回答者: 回答なし/ らくらくフォン開発/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
事業の強み:ahamoが好調のようですが、オンラインでの手続きのみなのでやりたく
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回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
事業の強み:既存の携帯電話の事業、スマートフォン事業事業の弱み:関連業務競合も増
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回答者: 回答なし/ コンサル/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月15日
事業の強み:知名度、ブランド力
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】もう少しチャレンジしても良い
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