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株式会社栗菱コンピューターズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報システム部

3.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 21万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:昇給試験を定期的に受からさせられるが、ほとんどの人は合格することができ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:福利厚生が、しっかりしている。 給与水準は平均的。 残業代はしっかり出る。
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株式会社栗菱コンピューターズの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報システム部

3.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
福利厚生:借り上げの社宅があるため2万円で住むことができるが、自分で契約する場合
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3.1
大阪府大阪市西区江戸堀1丁目9-1肥後橋センタービル 12F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給は高く設定されている。給料制度はわかりやすくなった。自... 続きを見る
3.5
東京都新宿区西新宿7丁目5-25西新宿プライムスクエア 10F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年に一度の査定で上がる給料は決して多いとはいえない。ランクに... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市西区江戸堀1丁目9-1肥後橋センタービル 8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:年二回の賞与のほかに、決算賞与というものが多少つきます。評価... 続きを見る
3.3
東京都港区芝浦3丁目1-21msbTamachi田町ステーションタワーS 13F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 運用・保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主査
給与制度:昇給は年に一度評価により上がるが、その職位のテーブルが天井に... 続きを見る
3.0
兵庫県神戸市中央区本社ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他
賞与:大変申し訳ありませんが、教えることはできません。守秘義務違反... 続きを見る
3.3
東京都目黒区青葉台3丁目6-28住友不動産青葉台タワー 9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:社員の方がの評価がよくわからない目標達成になっており、自分が... 続きを見る
2.7
東京都千代田区丸の内1丁目7-12サピアタワー 26F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.0
東京都千代田区有楽町1丁目13-1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年次が上がるにつれて給与も上がっていく。若手のうちは全員ほぼ... 続きを見る
3.3
神奈川県川崎市幸区ミューザ川崎セントラルタワー 21F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:不自由するほど少なくはないですが、他の会社の人に比べ少なかっ... 続きを見る
3.1
東京都豊島区西池袋1丁目5-3エルグビル 4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術開発部/ 一般
給与制度:新卒での給与は、それ程高くはないです。全国平均程度です。賞与... 続きを見る

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