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株式会社ぐるなびの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:成果に対する報酬は十分に用意されている。ビジネスモデルが強固でありすで
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口コミ投稿日:2021年03月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 飲食店支援事業部/ メンバー

4.0
口コミ投稿日:2021年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 4万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:半期に一度面談があり、そこで上長と目標の達成度合のすり合わせを行う。実
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口コミ投稿日:2021年04月13日

回答者: 女性/ 飲食店支援事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 4万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半期に1回評価面談があり、そこでの評価で成績が決まり、昇給に影響します
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口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:一般的な制度とさほど差はないと感じる。半期ごとの目標設定とそれに伴う中
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口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 38万円 6万円 42万円
年収 540万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 42万円
給与制度:・賞与が1ヶ月で少ない→基本給が代わりに高く、業績悪化でボーナスが減っ
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口コミ投稿日:2021年10月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 34万円 5万円 45万円
年収 460万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 45万円
給与制度:年齢 30代中盤年収 560万賞与 年2回昇給 4半期ごとに評価各種手
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口コミ投稿日:2021年06月27日

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナの影響をかなり受けている企業のため、賞与はかなり少ないですが貰え
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口コミ投稿日:2021年09月23日

回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は業績に応じて支給となるため、コロナ禍ではほとんど支給されない。新
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口コミ投稿日:2022年07月05日

回答者: 男性/ Webプロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アライアンスメディア/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:基本給制になっており、等級に応じて給与ベースが決まっております。昇給は
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口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:しっかりした人事制度があります。賞与はほぼなかったです。コロナの影響で
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口コミ投稿日:2021年07月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与に関しては残業をすればそのまま入ってくるという印象でした。ただ昨今
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口コミ投稿日:2021年10月04日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 27万円 3万円 50万円
年収 410万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:比較的同年代の営業に比べると給料が高いように見える。現状コロナ禍の影響
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 女性/ Webディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 31万円 4万円 50万円
年収 340万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
年収・給与の満足点:評価は公正に行われている印象でした。自分から功績をアピールす
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口コミ投稿日:2021年02月22日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2021年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業は実績さえ出せば評価され、昇給していくシステム。パフォーマンスが大
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口コミ投稿日:2021年04月21日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢とスキルに応じて上がっていく一般的な給与制度。手当などはしっかりし
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 女性/ Webディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 31万円 4万円 50万円
年収 340万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
賞与:賞与はその時の会社の業績と、自身の評価によってレンジが変動します。インセン
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口コミ投稿日:2023年12月01日

回答者: 男性/ テクニカルプロダクトマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:業績連動型の為、業績が悪化すると賞与の減少、または賞与が出ない可能性が
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口コミ投稿日:2021年11月08日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 10万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:達成を続ければ基本給はあがる会社の業績が悪いとボーナスは雀の涙程度評価
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 3万円 45万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 45万円
給与制度:事務職で比較すると基本給は高め。昇給も年2回あり比較的昇給しやすいが営
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口コミ投稿日:2021年02月25日

回答者: 男性/ 制作運用スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2021年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:時給制度のため不明で契約社員と正社員については賞与有りアルバイトはリモ
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口コミ投稿日:2021年04月22日

回答者: 女性/ 店舗サービス企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナ禍の影響をモロに受けていると言っても過言ではありません。正社員の
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給については人事制度として仕組みがしっかり決まっている。評価制度:能
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 32万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
年収・給与の満足点:同業他社と比べ給与は低いと思います。評価制度もそれっぽいツー
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 32万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
評価・昇給制度:年2回。会社の目標が決まり、グループにブレイクダウンされ、チーム
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口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:期初に設定した評価シートを基に社内で評価されますが納得のいくフィードバ
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口コミ投稿日:2023年05月01日

回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:上長と設定した目標に対し、半期に1度評価面談があり評価が決まります。し
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 42万円 0万円 46万円
年収 550万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
給与制度:定量目標の達成度合いと給与の結びつきが強い。評価制度:どちらかというと
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口コミ投稿日:2023年05月07日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:余程のことがなければ減額・減俸はないが、賞与が年俸制の名残で1ヶ月分し
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 回答なし/ 営業関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
555万円 40万円 96万円 75万円
年収 555万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 96万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ボーナスは基本的年に二回、急用1ヶ月分ほど。評価制度:年功序列ではない
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口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
790万円 52万円 0万円 160万円
年収 790万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:業績が悪いのでボーナスが出ない年もあった評価制度:評価基準が明確ではな
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口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 300万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:頑張れば昇給はしっかりする会社です。評価制度:半年仕事に評価がされます
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年2回の評価がある評価制度:評価が良かったとしても、給料はほぼ上がらな
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口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:成果を出せばどんどん昇給するし、分かりやすい。評価
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口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 14万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 14万円
給与制度:昇給、賞与、インセンティブ評価制度:上期下
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口コミ投稿日:2023年04月03日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 14万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 14万円
給与制度:昇給、賞与評価制度:年2
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